Проверка № 671902448882 от 14 января 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ХЛЕБНАЯ МАНУФАКТУРА"
Дата проведения
14 января 2019 года — 18 января 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 20.12.2018 № 67/7-1349-18-ОБ, нарушение трудовых прав
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Груздева Ксения Валерьевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
214010, Смоленская обл, Смоленск г, Седова ул, дом 5
Дата составления акта о проведении проверки
18 января 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом проверки ознакомлен (а), копию акта со всеми приложениями получил (а): № 67/10-53-19-СП от 18.01.2019 г., направлено заказным почтовым отправлением с уведомлением по адресу ООО «Хлебная мануфактура»: 214010, Смоленская область, г. Смоленск, ул. Седова, д. 5.
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Нет
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Нет
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Нет
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушении ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, абзаца 3 раздела "Штатное расписание" Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», в штатном расписании ООО «Хлебная мануфактура» от 18.12.2018 г. в графе 5 «Тарифная ставка (оклад) и пр.» напротив должностей: пекарь, формовщик, тестовод, мукосей, упаковщик не указаны конкретные размеры окладов, тарифных ставок, сдельных тарифов, установленные для работников, занимающим данные должности; нарушение ст. 74 ТК РФ; нарушение ч. 2 ст. 103 ТК РФ; нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ4 в нарушении абз. 17 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 4 ФЗ «О специальной оценке условий труда», по состоянию на 18.01.2019 г. в ООО «Хлебная мануфактура» не проведена специальная оценка условий труда всех рабочих мест в данной организации. По результатам проведенной проверки установлено, что ООО «Хлебная мануфактура», а также генеральным директором Сущенко А.Ф. допущены нарушения трудового законодательства, подпадающие под признаки составов административных правонарушений, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 и ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Сущенко А. Ф., генеральный директор ООО «Хлебная мануфактура» ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ , ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ- штраф; ООО «Хлебная мануфактура» ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ - штраф. |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Постановления на юр. лицо исполнены ув. № 55 от 09.09.2019, ув. № 56 от 09.09.19. |
| 3. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Предписание № 67/10-123-19-И от 18.01.19 исполнено исх. документ № 67/8-619-19-И от 18.02.19. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 67/10-123-19-И | В срок до 18 февраля 2019 года |
| 1. В соответствии с требованиями ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, положениям абзаца 3 раздела "Штатное расписание" Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», указать в графе 5 «Тарифная ставка (оклад) и пр.» напротив должностей: пекарь, формовщик, тестовод, мукосей, упаковщик конкретные размеры окладов, тарифных ставок, сдельных тарифов. 2. В соответствии с требованиями ст. 72, 74 Трудового кодекса Российской Федерации, внести изменения в Трудовой договор № 64 от 17.07.2017 г. работника Свечинова А.Н., в части установления условий оплаты труда, сроков выплат заработной платы. 3. В соответствии с ч. 2 ст. 103 Трудового кодекса РФ, разработать и утвердить графики сменности для работника Свечинова А.Н., а также для других работников, для которых установлен сменный режим работы. 4. В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, привести в соответствии положения трудовых договоров работников ООО «Хлебная мануфактура», локальных-нормативных правовых актов, касающиеся сроков выплат заработной платы. | |
| 2. 67/10-123-19-И | В срок до 1 марта 2019 года |
| 5. В соответствии с требованиями ФЗ «О специальной оценке условий труда» провести специальную оценку условий труда в ООО «Хлебная мануфактура» на всех рабочих местах. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
