Проверка № 671800200235 от 16 февраля 2018 года

СОГБУ "ЖУКОВСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ С ОБОСОБЛЕННЫМ СПЕЦОТДЕЛЕНИЕМ"

Внеплановая проверка
Выездная
Не может быть проведена
Нарушений нет


Дата проведения
16 февраля 2018 года — 13 марта 2018 года

Проверка проводится в отношении
СМОЛЕНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЖУКОВСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ С ОБОСОБЛЕННЫМ СПЕЦОТДЕЛЕНИЕМ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Смоленской области

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 13.02.2018 № 7-277-18-ОБ, Оплаты труда; О нарушении трудовых прав)

Правовое основание проведения проверки
Обращение работника

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Гончарова Анна Игоревна Государственного инспектор труда (по охране труда);


Объекты и итоги проверки

Адрес
214558, Смоленская область, Смоленский район, деревня Мощинки, Лесная улица, 9.

Дата составления акта о проведении проверки
27 февраля 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Кононюк Л. В.

Информация о результатах проверки
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Нет
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Нет
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
В соответствии со ст. 382 ТК РФ, индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами. В соответствии со ст. 392 ТРК РФ, в случае несогласия работника с размером произведенной надбавки за интенсивность за январь 2018 г. Хачатрян О.Н. целесообразно обратиться в суд по факту разрешения индивидуального трудового спора. Нарушений не установлено.
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Нет

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ