Проверка № 67170701494417 от 24 марта 2017 года

ООО "АВАНГАРД"

Внеплановая проверка

Выездная

Не может быть проведена

Есть нарушения

Дата проведения

24 марта 2017 года — 7 апреля 2017 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВАНГАРД"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Смоленской области

Цель проверки

Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки

Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Сергеева С. В.	Государственный инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

г. Смоленск, ул. Соболева, д. 23.

Дата составления акта о проведении проверки

6 апреля 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Лярский В. В. - Директор

Информация о результатах проверки

Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)

Нет

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Нет

Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)

Нет

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Лярский В.В. - директор; ООО "АВАНГАРД"

2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении

П/п 66 от 11.04.2017 г.

Сведения о выданных предписаниях

1. 7-361-17-ОБ/146/27/3

В срок до 20 апреля 2017 года

1 В соответствии со ст. 123 Трудового Кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 Трудового Кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов. Утверждать график отпусков в соответствии с указанной статьей. 2 В соответствии с ч. 2 ст. 22, ст. 123 Трудового Кодекса РФ ознакомить работников под роспись с графиком отпусков на 2017 год. 3 В соответствии со ст. 225 Трудового Кодекса РФ, п. 6.14 ГОСТ 12.0.004-2015 пройти обучение директору Лярскому В.В. по охране труда. 4 Журнал регистрации вводного инструктажа привести в соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 8.4 ГОСТ 12.0.004-15.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ