Проверка № 67160700093787 от 29 августа 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТРАКТИР М-1"
Дата проведения
29 августа 2016 года — 9 сентября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Лизунков Р. Э. | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Сафоново
Дата составления акта о проведении проверки
5 сентября 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Блохин Константин Леонидович Генеральный Директор Ооо «Трактир М-1»
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАКТИР М-1" (ООО "ТРАКТИР М-1") |
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1432-16-ОБ/150/71/3 | В срок до 30 сентября 2016 года |
1 В соответствии с абз. 4 ч. 1 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах заключенных с работниками указать основание, в силу которого работодатель наделен правом заключать трудовые договора. 2 В соответствии ч. 6 ст. 136 ТК РФ в трудовых договорах заключенных с работниками указать дни выплаты заработной платы установленные в ООО «Трактир М-1». 3 В соответствии со ст. 190 ТК РФ в ООО «Трактир М-1» утвердить правила внутреннего трудового распорядка. 4 В соответствии со ст. 87 ТК РФ в разработать и не утвердить локальный нормативный акт устанавливающий порядок хранения и использования персональных данных работников. 5 В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ и Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" график отпусков на 2016 г. в ООО «Трактир М-1» вести по неунифицированной форме. В графике отпусков указать конкретные даты начала отпусков работников. 6 В соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ ознакомить всех работников ООО «Трактир М-1» с графиком отпусков на 2016 г. под роспись. 7 В соответствии со ст. 212 ТК РФ всех работников ООО «Трактир М-1» ознакомить с картой специальной оценки условий труда их рабочих мест под роспись. 8 В соответствии с ч. 1 ст. 136 ТК РФ утвердить форму расчетного листка. Выдавать работникам расчетные листки при выплате заработной платы. 9 В соответствии с ч. 2 ст. 22 и ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплату заработной платы работникам производить не реже чем каждые пол месяца в день установленный для выплаты заработной платы. 10 В соответствии со ст. 236 ТК РФ рассчитать и выплатить всем работникам ООО «Трактир М-1» денежную компенсацию в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы заработной платы за период май – июль 2016 г. за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ