Проверка № 67160601724246 от 14 июля 2016 года

ОАО "ЦЭПЭ"

Внеплановая проверка
Выездная
Не может быть проведена
Есть нарушения


Дата проведения
14 июля 2016 года — 11 августа 2016 года

Проверка проводится в отношении
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЦЕНТР ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Смоленской области

Цель проверки
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Жулавникова И. Г. Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Смоленск, ул. Трамвайный проезд, д. 12

Дата составления акта о проведении проверки
26 июля 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Горбатко С. Я. Ген. Директор , Филатова Е. В.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Горбатко С.Я. Ген. директор , ОАО «ЦЭПЭ».

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1224-16-ОБ/181/56/3В срок до 9 августа 2016 года
1 В соответствии ч.4 ст. 189 ТК РФ разработать и ввести в действие обязательные для применения Правила внутреннего трудового распорядка. 2 В соответствии п.6 ч.2 ст. 22 ТК РФ установить фиксированные дни выплаты заработной платы сотрудникам организации. 3 В соответствии ч.1 ст.136 ТК РФ обеспечить информирование работников, о сумме заработной платы, путем выдачи работникам расчетных листков. 4 В соответствии со ст.22, ст.136 ТК РФ выплачивать заработную плату сотрудникам не реже 1-го раза в месяц. 5 В соответствии ч.2 ст.136 ТК РФ приказом руководителя утвердить форму расчетного листка в организации. 6. В соответствии ст.2, ч.2 ст.22, ст.130, п.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации выплатить работникам организации Новиковой А.Н.-11484 руб, Полякову А.А. -11484 руб, Пупченковой Ю.А.- 36542руб., Радыгину С.А.-7687руб., 07коп., Ручкиной С.А.-11483руб.71коп., Селифонтову Е.М.- 24924руб., Терентьеву С.К. – 19836руб., Толковой Т.С.-23729руб.50коп., Федотовой Е.В.-34800 руб., Феофановой А.А.-18792руб., Филиппову А.Л.-74314руб., Язикову Р.И.-12528руб. задолженность по заработной плате.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ