Проверка № 67160600519632 от 1 июля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
СОГБУ СРЦН "ТЕРЕМОК"
Дата проведения
1 июля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Глава 57 Трудовго кодекса Российской Федерации
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Объекты и итоги проверки
Адрес
Смоленская обл, г. Рославль, ул. Нахимова, д. 49А
Дата составления акта о проведении проверки
1 июля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Белевитнев С. И.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| СОГБУ «Рославльский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Теремок» |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| № 699815 от 18.07.2016 г., № 584677 от 09.08.2016 г., № 584677, 577401 от 07.09.2016 г. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-5/100/188/22/3 | В срок до 11 августа 2016 года |
| 1 В соответствии с абз. 5 ч.1 ст 57 ТК РФ в трудовых договорах работников Афонасенковой Т.Л. № 42-13 от 06.11.2013 года, Сюрдо Ю.М. № 09-13 от 15.04.2015 года, Щербаковой А.Ю. № 39-13 от 28.10.2013 г., Гусаровой Т.А. № 11-07 от 31.01.2007 года, Новиковой В.В. № б/н от 18.08.2001 года внести указания на место заключения трудового договора (наименование населенного пункта). 2. В соответствии с абз. 7 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работника в должности «водитель» Флоринского А.И. № 38-14 от 08.09.2014 года указать условие, определяющие характер работы - «разъездной». 3. В соответствии с абз. 8 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников Афонасенковой Т.Л. № 42-13 от 06.11.2013 года, Сюрдо Ю.М. № 09-13 от 15.04.2015 года, Щербаковой А.Ю. № 39-13 от 28.10.2013 г., Гусаровой Т.А. № 11-07 от 31.01.2007 года, Новиковой В.В. № б/н от 18.08.2001 года, Ивановой И.Г. № 04-15 от 07.05.2015 года, Федуновой С.В № 03-16 от 15.01.2016 года, Флоринского А.И. № 38-14 от 08.09.2014 года, Царевой О.Ф. № 08-16 от 29.03.2016 года внести указания об условиях труда на рабочем месте. 4. В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ и пп. 2.2 раздела 2 Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 в трудовых книжках на имя Гулякевич М.А., Костюшиной Т.Н., Аврашко Н.М., Афонасенковой Т.Л., Ивановой И.Г., Будько С.М. на лицевых страницах поставить подпись работника, заверяющую правильность внесенных сведений. 5. В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ и п. 1.1 постановления Госкомстата России от 05.01.2004 № 1, п. 41 Постановлениея Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 в личной карточке работника Т-2 Новиковой В.В. заполнить гафы «Номер», «Дата» трудового договора. 6. В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ и п. 1.1 постановления Госкомстата России от 05.01.2004 № 1, п. 41 Постановлениея Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 в личной карточке работников Т-2 Новиковой В.В., Гусаровой Т.А., Флоринского А.И., Кресовой О.А. заполнить графу «Работник» (подписи, подтверждающей заполненные данные), в Разделе 3 «Подпись владельца». 7. В соответстви | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Смоленская обл, г. Рославль, ул. Нахимова, д. 49А
Нет данных о результатах проверки