Проверка № 67160600519602 от 1 июля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КОНКОРД"
Дата проведения
1 июля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Глава 57 Трудовго кодекса Российской Федерации
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Смоленск, ул. Индустриальная, д. 9а
Дата составления акта о проведении проверки
15 июля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Осокин М. В. Директор Ооо «Конкорд»
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Специалист по охране труда ООО «Конкорд» Хохряков Андрей Рафаэльевич, Юридическое лицо ООО «Конкорд». |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| № 4158 от 25.07.2016 г., № 603871 от 23.08.2016 г. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-5/96/126/21/3 | В срок до 15 августа 2016 года |
| 1 В соответствии с п. 2.2 раздела 2 Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" работникам Буренкову А.М., Антонову В.Е., Воротилину Н.Н., Филиппенкову С.А.своей подписью на первой странице (титульном листе) трудовой книжки заверить правильность внесенных сведений. . 2 В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ, п. 2.1 раздела 2 Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек», п. 9 Правил ведения и хранения трудовых книжек.., утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225, в трудовых книжках Фролова Ю.Е., Судакова А.А, Слепнева П.А., Семченковой А.В., Мокаренкова А.А., Понкратова С.М., Коровкина И.Ю., Ковалева И.Н., Калитвенцева Ю.В., Иванова А.А., Икрамовой Г.В., Зазнова В.В. на лицевой странице внести запись: профессия и/или специальность. 3 В соответствии с ч. 2 ст. 136 ТК РФ форму расчетного листка утвердить работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. 4 В соответствии со ст. 104, ст. 189 ТК РФ «Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Конкорд» установить учетный период суммированного учета рабочего времени. 5 В соответствии со ст. 103 ТК РФ работодателю составлять графики сменности с учетом мнение представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов, доводить графики сменности до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. 6 В соответствии с ч. 2 ст. 99 ТК РФ привлечение работодателем работников к сверхурочной работе производить с письменного согласия работников. 7 В соответствии со ст. 117 ТК РФ работникам занятым на работах с вредными условиями труда (волочильщик, скрутчик изделий кабельного производства) номера рабочего места № 23А, № 24А, № 26, № 36, № 37, № 38, № 39, № 50 предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск. 8 В соответствии с абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в труд | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Смоленск, ул. Индустриальная, д. 9а
Нет данных о результатах проверки