Проверка № 67160600519594 от 1 июля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ОГБУЗ "СМОЛЕНСКАЯ ЦРБ"
Дата проведения
1 июля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Глава 57 Трудовго кодекса Российской Федерации
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Объекты и итоги проверки
Адрес
Смоленская обл, Смоленский р-н, д. Стабна, ул. Больничная, д. 6
Дата составления акта о проведении проверки
6 июля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Петрусева И. В. И. О. Главного Врача Огбуз «Смоленская Црб»
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Специалиста по охране труда ОГБУЗ «Смоленская ЦРБ» Кисилеву Галину Константиновну, ОГБУЗ «Смоленская ЦРБ» |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| №" 2503 от 18.07.2016, № 600918 от 11.08.2016. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-5/95/126/20/3 | В срок до 5 августа 2016 года |
| 1 В соответствии с ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ получение работником Кузнецовой О.Г. экземпляра трудового договора подтвердить подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. 2 В соответствии с п. 30 «Правил ведения и хранения трудовых книжек..», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225: в разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускать. 3 В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ и п. 2.2 раздела 2 Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 в трудовой книжке Сульдиковой О.В. заверить подписью работника правильность внесенных сведений. 4 В соответствии с ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ уволенным работникам Дубининой Е.В., Журба М.В. трудовые книжки которым не выданы, направить уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой. 5 В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ, п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек…, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225, "Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них" заверить подписью руководителя. 6 В соответствии с ч. 1 ст. 123 ТК РФ график отпусков утверждать с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, установленным ст. 372 ТК РФ. 7 В соответствии с ч. 1 ст. 190 ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка ОГБУЗ «Смоленская ЦРБ» утвердить с учетом мнения представительного органа работников, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. 8 В соответствии с ч. 2 ст. 136 ТК РФ форму расчетного листка утвердить работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. 9 В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплату всех сумм производить в день увольнения работника. 10 В соответствии с ч. 2 ст. 22, абз. 6 ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ, приказа № 290н от 01.06.2009 г. «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специа | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Смоленская обл, Смоленский р-н, д. Стабна, ул. Больничная, д. 6
Нет данных о результатах проверки