ООО "ЕЭТ"

В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступили сведения из ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ» о выявлении при регистрации коллективного договора ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЕВРАЗЭНЕРГОТРАНС» на 2025 – 2027 года, зарегистрированном 04.02.2025 за номером 8-К нарушении требований законодательства РФ В соответствии с требованиями статьи 50 Трудового кодекса Российской Федерации коллективный договор, соглашение направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду в течение семи дней со дня подписания. Коллективный договор принят на собрании трудового коллектива от 10.01.2025 года, подписан сторонами 10.01.2025 года, на уведомительную регистрацию в ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ» предоставлен 31.01.2025 года. Тем самым нарушены сроки предоставления документа на уведомительную регистрацию. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст. 50 ТК РФ. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЕВРАЗЭНЕРГОТРАНС» : 1) принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований.