ООО "К-ПОЛИМЕР"

В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступило частное определение судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 05.09.2024г. по гражданскому делу № 33-14657/2024 по иску Горбунова Максима Сергеевича к ООО «К-Полимер»(далее по тексту Общество). В ходе рассмотрения указанного определения установлено, что в нарушение прямого запрета в ч. 2 ст.15 Трудового кодекса РФ, согласно которой заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается, Горбунов М.С. с 11.10.2022 с ведома и по поручени работодателя был допущен к работе в Обществе в должности подсобного рабочего на основании договора выполнения работ №16 от 11.10.2022, фактически прикрывавшего возникшие между сторонами с указанной даты трудовые правоотношения. Кроме того, в ходе рассмотрения дела установлено, что в результате ненадлежащего исполнения Обществом как работодателем возложенных на него ст. 214 Трудового кодекса РФ обязанностей по обеспечению работнику безопасных условий труда с Горбуновым М.С. 26.04.2023 произошёл несчастный случай на производстве, повлекший причинение истцу тяжелых травм, что вилось основанием для удовлетворения исковых требований Горбунова М.С. о взыскании причиненного таким травмированием материального и морального вреда. При этом Общество в нарушение требований ст.ст. 228, 229, 230 Трудового кодекса РФ от расследования произошедшего с Горбуновым М.С. несчастного случая на производстве уклонилось, акт по результатам расследования в установленные сроки не составило, что лишило истца, в том числе, на своевременное страховое обеспечение в порядке , установленном Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».