ООО "ЭЛЕМЕНТ-ТРЕЙД"

В соответствии с требованиями ст.212, ст.213 ТК РФ, п.6, п.7 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на работодателя, также работодателем лицу, поступающему на работу (работнику), выдается направление на медицинский осмотр под роспись, при этом работодатель (его представитель) обязан организовать учет выданных направлений. В ООО «Элемент-Трейд» в нарушение требований п.7 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302н работодателем представлен документ, подтверждающий организацию учета выданных направлений (скрин файла учета), а вместе с тем представленный документ, не содержит роспись работника Лясова В.А., и нее является допустимым подтверждением получения работником направления. В указанных обстоятельствах отсутствует возможность документарного подтверждения факта получения работником Лясовым В.А. направления на предварительный осмотр от работодателя. Лицом, допустившим нарушения является Общество с ограниченной ответственностью «Элемент-Трейд».