ООО "ВИП ТУР"

В ходе внеплановой проверки в ООО «ВИП ТУР установлено Согласно представленным работодателем документам и пояснениям ООО ВИП ТУР» между ООО «ВИП ТУР» и гр Власенко Бобылевым Ворошкевичем Зиконовым Сафиным Веселовой Воронцовой Щербаковой Пироговым Гришиной заключены договоры гражданскоправового характера Выполнение работ в интересах юридического лица и индивидуального предпринимателя может осуществляться как в форме гражданскоправовых отношений когда с гражданином заключаются договор оказания услуг договор подряда договор поручения или иные договоры гражданскоправового характера так и в форме трудовых отношений когда работник принимается на работу на основании личного заявления и представленных документов согласно ст 65 Трудового кодекса РФ с оформлением трудового договора в письменной форме изданием приказа о приеме на работу внесением записи о работе в трудовую книжкуДокументов подтверждающих что гр Власенко Бобылев Ворошкевич Зиконов Сафин Веселова Воронцова Щербакова Пирогов Гришина состояли в трудовых отношениях с ООО «ВИП ТУР» документально не предоставленоВместе с тем согласно ч5 ст11 Федерального закона от 26122008 N 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля в течение десяти рабочих дней со дня получения мотивированного запроса юридическое лицо индивидуальный предприниматель обязаны направить в орган государственного контроля надзора орган муниципального контроля указанные в запросе документыСогласно пункту 13 распоряжения о проведении проверки 667113321ОБ125925И5764 необходимо было представить книгу учета движения трудовых книжек а также журнал вводного инструктажаОднако указанные документы от ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ГРУППА КОМПАНИЙ ВИП ТУР в государственную инспекцию труда в Свердловской области так и не поступили вплоть до 28032021