ГАУЗ СО "ГИБ Г . НИЖНИЙ ТАГИЛ"

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно представленным документам работодателя установлено, что с работником Гордиенко Ю.М. заключен трудовой договор № 6 от 01.02.2019г. Работник принят на должность медицинской сестры. Дополнительным соглашением к трудовому договору от 30.04.2020 г. Гордиенко Ю.М. установлен режим работы с продолжительностью смены 24 часа, начало работы с 9:00 до 9:00 следующего дня. 21.04.2021 трудовые отношения расторгнуты по письменному заявлению работника от 12.04.2021, о чем издан приказ (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 135-лс от 21.04.2021г., с которым Гордиенко Ю.М. была ознакомлена под роспись. На основании представленного работодателем табеля учета рабочего времени за апрель 2021 г. установлено, что последняя рабочая смена Гордиенко Ю.М. была отработана с 9:00 20.04.2021 по 9:00 21.04.2021. В нарушении норм ст. 140 ТК РФ работодатель произвел выплату заработной платы 26.04.2021 в сумме 114 000, 00 руб., что подтверждается платежным поручением № 754 от 23.04.2021, реестром № 074 от 23.04.2021 г., и 29.04.2021 в сумме 23 656, 22 руб., что подтверждается платежным поручением № 845 от 28.04.2021, реестром № 77 от 22.04.2021 г. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного "срока" соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В ходе проведения проверки установлено, что в нарушении ст. 236 ТК РФ компенсация за несвоевременную выплату Гордиенко Ю.М. не начислена и не выплачена. Местом совершения административного правонарушения является юридический адрес ГАУЗ СО «ГБ № 1 г. Нижний Тагил». Временем совершения правонарушения является день увольнения работника Гордиенко Ю.М. 21.04.2021