Проверка № 661902742413 от 23 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГКОУ СО "КРАСНОТУРЬИНСКАЯ ВШ"
Дата проведения
23 мая 2019 года — 20 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
В связи с рассмотрением обращения от 17.05.2019 № 66/7-2893-19-ОБ, задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Смолоногова Екатерина Александровна | Государственный инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
624445, Свердловская обл. , г. Краснотурьинск, ул. Железнодорожная, д. 178
Дата составления акта о проведении проверки
14 июня 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Городнева Галина Витальевна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлена
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ ЮЛ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-10805-19-И | В срок до 14 июля 2019 года |
| 1 В соответствии с требованиями, предусмотренными ст. 57 ТК РФ, включить в трудовые договоры условия: - условия труда на рабочем месте; - идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); - наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор. до 14.07.2019 2 В соответствии с требованиями, предусмотренными ст. 67 ТК РФ, подтверждать получение работником экземпляра трудового договора или дополнительного соглашения подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя. до 14.07.2019 3 В соответствии с требованиями, предусмотренными ст. 22 ТК РФ, ознакамливать работника с приказами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. до 14.07.2019 4 В соответствии с требованиями, предусмотренными ст. 103 ТК РФ, составлять графики и ознакамливать работников с графиком за месяц. до 14.07.2019 5 В соответствии с требованиями, предусмотренными п.5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» ознакамливать работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специально оценки условий труда. до 14.07.2019 6 В соответствии с требованиями, предусмотренными п. 3.4. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 года №1/29, включить в состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда секретаря. до 14.07.2019 | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ