Проверка № 661800388759 от 18 мая 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МАУ ДО "СШ" КГО
Дата проведения
18 мая 2018 года — 14 июня 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения ГКУ «Камышловский ЦЗ» № 66/6-1214-18-ПВ, по коллективному договору) задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
В связи с рассмотрением обращения ГКУ «Камышловский ЦЗ» № 66/6-1214-18-ПВ, по коллективному договору
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Волков Эдуард Вадимович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
624860, Свердловская обл. , г. Камышлов, ул. Маяковского, д. 1
Дата составления акта о проведении проверки
14 июня 2018 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Копия акта направлена заказным письмом с уведомлением в адрес Директора МАУ ДО «ДЮСШ» КГО Прожерина Вячеслава Владимировича с сопроводительным письмом № 66/10-379-18-И от 14.06.2018 г.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований пп.2 п.5 ст.47 Федерального закона РФ от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в пп.»б» п. 4.11 Правил внутреннего трудового распорядка содержится положение о повышении квалификации тренеров-преподавателей не реже 1 раза в пять лет.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-933-18-И/3 | В срок до 28 июня 2018 года |
| МАУ ДО «ДЮСШ» КГО исключить случаи несоответствия требованиям трудового законодательства РФ локальных нормативных актов работодателя (Правила внутреннего трудового распорядка МАУ ДО «ДЮСШ» КГО) в части соблюдения требований пп.2 п.5 ст.47 Федерального закона РФ от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». | |
Описание
В п.1.4 коллективного договора, в нарушение требований ст. 43 Трудового кодекса РФ содержится положение о действии коллективного договора до принятия нового.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-933-18-И/3 | В срок до 28 июня 2018 года |
| МАУ ДО «ДЮСШ» КГО исключить случаи несоответствия требованиям трудового законодательства РФ локальных нормативных актов работодателя (коллективный договор на 2018-2020 годы МАУ ДО «ДЮСШ» КГО) в части соблюдения требований ст.43 Трудового кодекса РФ - Действие коллективного договора. | |
Описание
В нарушение требований ст.190, ст.372 Трудового кодекса РФ, в п. 1.3 и п.1.5 Правил внутреннего трудового распорядка содержится положение об утверждении правил внутреннего трудового распорядка с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации только в отношении работников состоящих в профсоюзе.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-933-18-И/3 | В срок до 28 июня 2018 года |
| МАУ ДО «ДЮСШ» КГО исключить случаи несоответствия требованиям трудового законодательства РФ локальных нормативных актов работодателя (Правила внутреннего трудового распорядка МАУ ДО «ДЮСШ» КГО) в части соблюдения требований ст.372, ст.190 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
В нарушение требований ст.65 Трудового кодекса РФ, п. 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225, в п. 2.5 Правил внутреннего трудового распорядка содержится: - требование предъявления при приеме на работу ИНН физического лица; - положение об оформлении новой трудовой книжки работнику в связи с ее утратой.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-933-18-И/3 | В срок до 28 июня 2018 года |
| МАУ ДО «ДЮСШ» КГО исключить случаи несоответствия требованиям трудового законодательства РФ локальных нормативных актов работодателя (Правила внутреннего трудового распорядка МАУ ДО «ДЮСШ» КГО) в части соблюдения требований ст.65 Трудового кодекса РФ, п. 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225. | |
Описание
В нарушении требований установленных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 №997н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» список средств индивидуальной защиты содержит ссылки на документы, не устанавливающие объем выдачи СИЗ (ГОСТ 5375-79, ГОСТ 12.4.183-91 и т.д.) и не соответствует требованиям охраны труда в учреждении.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-933-18-И/3 | В срок до 28 июня 2018 года |
| МАУ ДО «ДЮСШ» КГО исключить случаи несоответствия требованиям трудового законодательства РФ локальных нормативных актов работодателя (Список средств индивидуальной защиты, являющийся приложением к коллективному договору на 2018-2020 годы МАУ ДО «ДЮСШ» КГО) в части соблюдения требований установленными Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 №997н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» | |
Описание
В нарушение требований ч.5 ст.193, ч.1 ст.194 Трудового кодекса РФ, в п. 10.5 Правил внутреннего трудового распорядка содержится положение о продлении срока действия первого дисциплинарного взыскания при наложении последующих, до окончания срока их действия.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-933-18-И/3 | В срок до 28 июня 2018 года |
| МАУ ДО «ДЮСШ» КГО исключить случаи несоответствия требованиям трудового законодательства РФ локальных нормативных актов работодателя (Правила внутреннего трудового распорядка МАУ ДО «ДЮСШ» КГО) в части соблюдения требований ч.5 ст.193, ч.1 ст.194 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
В п. 7.5 коллективного договора, в нарушение требований ст.372, ч.5 ст.113, ст.123, ст.134, ст.101, ст.103, ст.147, ст.154, ст.194 Трудового кодекса РФ, в п. 7.4 и 7.10 Правил внутреннего трудового распорядка содержатся положения об учете мнения выборного органа первичной профсоюзной организации только для членов профсоюза при: - привлечении к работе в выходные и праздничные дни; - утверждении очередности предоставления оплачиваемых отпусков; - установлении заработной платы; - утверждении перечня работников с ненормированным рабочим днем; - составлении графиков сменности; - установлении доплат за вредные и иные особые условия труда; - установлении доплат за работу в ночное время; - снятии дисциплинарного взыскания.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-933-18-И/3 | В срок до 28 июня 2018 года |
| МАУ ДО «ДЮСШ» КГО исключить случаи несоответствия требованиям трудового законодательства РФ локальных нормативных актов работодателя (коллективный договор на 2018-2020 годы МАУ ДО «ДЮСШ» КГО, Правила внутреннего трудового распорядка) в части соблюдения требований ст.372, ч.5 ст.113, ст.123, ст.134, ст.101, ст.103, ст.147, ст.154, ст.194 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
В п. 3.4 коллективного договора, в нарушение требований ч.1 ст. 123, ст.372 Трудового кодекса РФ содержится положение об очередности предоставления отпусков с учетом мнения профсоюза, только для членов профсоюза.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 66/12-933-18-И/3 | В срок до 28 июня 2018 года |
| МАУ ДО «ДЮСШ» КГО исключить случаи несоответствия требованиям трудового законодательства РФ локальных нормативных актов работодателя (коллективный договор на 2018-2020 годы МАУ ДО «ДЮСШ» КГО) в части соблюдения требований ч.1 ст.123 Трудового кодекса РФ - Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков и ст.372 Трудового кодекса РФ - Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ