Проверка № 661800307837 от 18 апреля 2018 года

АО "СУМЗ", АО "СРЕДНЕУРАЛЬСКИЙ МЕДЕПЛАВИЛЬНЫЙ ЗАВОД"

Внеплановая проверка
Выездная
Не может быть проведена
Есть нарушения


Дата проведения
18 апреля 2018 года — 18 мая 2018 года

Проверка проводится в отношении
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СРЕДНЕУРАЛЬСКИЙ МЕДЕПЛАВИЛЬНЫЙ ЗАВОД"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Свердловской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с информацией о фактах нарушений требований охраны труда, выявленных при расследовании тяжелого несчастного случая на производстве, влекущих возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников (мотивированное представление рег. № 6-796-18-ПВ)

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Илюнин Николай Викторович Заместитель начальника отдела


Объекты и итоги проверки

Адрес
Открытое акционерное общество«Среднеуральский медеплавильный завод»

Дата составления акта о проведении проверки
18 мая 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Сладков М. М.

Информация о результатах проверки
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Не установлены
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлены
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Не установлены
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Не установлены

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В наряде-допуске №286 предусмотрено, что анкерные линии крепятся к несущим конструкциям лесов. В нарушение п.133 Приказа Минтруда России от 28.03.2014 N 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте», ст. 212 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 66/12-959-18-ИВ срок до 21 ноября 2018 года
Обеспечить соблюдение при работах на высоте требований п.133 Приказа Минтруда России от 28.03.2014 N 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте», ст. 212 ТК РФ.
Описание
Работники железнодорожного цеха (машинисты тепловоза, помощники машиниста тепловоза) выполняют работы по загрузке песка в тепловоз с крыши кабины на высоте более 4, 7 метра. Средствами индивидуальной защиты от падения с высоты (средства индивидуальной защиты, отнесенные техническим регламентом Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику) привязь страховочная, строп вышеуказанные работники также не обеспечены, что нарушает требования п.п. 16, 20, 89 Правил по охране труда при работе на высоте (утв.Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 N 155н), ст.ст. 212, 221 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 66/12-959-18-ИВ срок до 21 ноября 2018 года
Работников обеспечить средствами индивидуальной защиты от падения с высоты согласно требований п.п. 16, 20, 89 Правил по охране труда при работе на высоте (утв.Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 N 155н), ст.ст. 212, 221 ТК РФ.
Описание
В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса РФ обязательным для включения в трудовой договор является в том числе условие о дате начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Однако, в нарушение данной нормы действующего законодательства в Срочном трудовом договоре № 03-02/2018 от 17.01.2018 с Червяковым М.В., в Срочном трудовом договоре № 01-02/2018 от 17.01.2018 с Гайдуковым Н.А., в Срочном трудовом договоре № 04-02/2018 от 22.01.2018 с Барановым В.А., в Срочном трудовом договоре № 02-02/2018 от 22.01.2018 с Соколовым И.А., в Срочном трудовом договоре № 09-02/2018 от 09.04.2018 с Палабугиным А.А. условие об обстоятельствах (причинах), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом отсутствует. Нарушение статей 22, 57 Трудового кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 66/12-959-18-ИВ срок до 21 июня 2018 года
Согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ указывать обязательные для включения в трудовой договор условия о дате начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Описание
7. Не все работники, работающие свыше 5-ти лет на работах, связанных с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также на работах в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование. Согласно представленной в ходе проверки информации на 11.05.2018 в ОАО «СУМЗ» работает 2216 человек со стажем 5 и более лет, подлежащих психиатрическому освидетельствованию. Из указанного числа работников психиатрическое освидетельствования прошли только 467 человек. Работники, не прошедшие психиатрическое освидетельствование допущены до выполнения работы. Нарушение статей 76, 22, 212, части 6 статьи 213 Трудового кодекса РФ, положений Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695.

Сведения о выданных предписаниях
1. 66/12-959-18-ИВ срок до 21 ноября 2018 года
Организовать прохождение работниками, принимаемыми на работу, связанную с осуществлением отдельных видов деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, а также работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, со стажем работы более 5-ти лет обязательных психиатрических освидетельствований в порядке, установленном действующим законодательством. Основание - статьи 22, 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, положения Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695, пункт 9 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н.
Описание
5. Картой № 02-011 специальной оценки условий труда установлена необходимость прохождения плавильщиком медеплавильного цеха отделение плавки обязательным медицинских осмотров по пунктам 1.1.1, 1.1.2, 1.1.3, 1.2.30.1, 1.2.32.1, 1.1.4.1, 3.4.2, 3.5, 3.9, 3.10, 4.1 Приложения № 1, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н. Однако при поступлении на работу в установленном порядке не прошли медицинский осмотр плавильщик 3 разряда Червяков М.В. (не прошел медицинский осмотр по пунктам 3.10, 4.1 Приложения № 1, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н), плавильщик 3 разряда Гайдуков Н.А. (не прошел медицинский осмотр по пунктам 3.10, 4.1 Приложения № 1, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н), плавильщик 3 разряда Баранов В.А. (не прошел медицинский осмотр по пунктам 3.10, 4.1 Приложения № 1, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н), плавильщик 3 разряда Соколов И.А. (не прошел медицинский осмотр по пунктам 3.10, 4.1 Приложения № 1, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н). Нарушение статей 22, 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, положений Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н.

Сведения о выданных предписаниях
1. 66/12-959-18-ИВ срок до 21 ноября 2018 года
Согласно требований ст.ст. 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 10 приложения №2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» организовать в установленном порядке прохождение работниками медицинских осмотров.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ