ГАУК СО "ЦТНК СУ"

На момент проверки 01.03.2017 в ГБУК СО «ЦТНК СУ» не проведена специальная оценка условий труда, что нарушает требования статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда», согласно которому оценке подлежат все имеющиеся на предприятии рабочие места.

Приказом №217/1 от 04.10.2016 подписанным директором Новопашиной В.Г. определен состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников. На момент проверки 01.03.2017 директор Новопашинова В.Г. прошла обучение как заместитель директора по организационной и административной работе. Заместитель директора по организационной и административной работе Мочалова Л.Ю. обучена как заведующий хозяйством. Согласно п. 3.3 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей) проводится внеочередная проверка знаний. Проверка знаний согласно протоколам (например протокол №3 от 02.11.2016) проведена 02.11.2016. Таким образом проверка знаний требований охраны труда работников проведена не в установленном порядке, что является нарушение п. 3.4 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 и ст. 212, ст. 225 ТК РФ. Новопашина В.Г. и Мочалова Л.Ю. 02.03.2017 прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

Приказом №246 от 28.11.2016 обязанность проведения вводного инструктажа возложена на инженера по охране труда, на время его отсутствия эта обязанность возложена на Мочалову Л.Ю. заместителя директора по организационной работе. Мочалова Л.Ю. обучилась и прошла проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке 02.03.2017. Отсюда следует, что проводить вводные инструктажи до момента внеочередной проверки знаний 02.03.2017 она не могла. Таким образом, работники, которым инструктаж проводила заместителя директора по организационной работе Мочалова Л.Ю., допущены до работы без проведения вводного инструктажа, что является нарушением п.2.1.2., п.2.1.3 порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утверждённого постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. ст. 212, ст. 225 Трудового кодекса РФ. Мочалова Л.Ю. прошла обучение и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке, следовательно с 02.03.2017 она имеет право проводить вводный инструктаж.