Проверка № 66170700646420 от 1 января 2017 года

ООО "ВОДОКАНАЛ-НТ"

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 января 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОДОКАНАЛ-НТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Свердловской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права


Объекты и итоги проверки

Адрес
622001, ОБЛАСТЬ СВЕРДЛОВСКАЯ, ГОРОД НИЖНИЙ ТАГИЛ, УЛИЦА КРАСНОАРМЕЙСКАЯ, 45А

Дата составления акта о проведении проверки
31 января 2017 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соотвентствии со ст. 57 ТК РФ в трудовой договор могут быть внесены изменения. путем заключения соглашением сторон (дополнительным соглашением), заключаемым в письменной форме, которое является неотъемлемой частью трудового договора и оформляется согласно ст. 67 ТК РФ в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр соглашения передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра соглашения должно подтверждаться подписью работника на экземпляре , хранящемся у работодателя. В ходе проведения проверки установлено, что заключенные дополнительные соглашения не выданы работнику под роспись Молчалову А.А. дополнительное соглашение от 01.12.2012 и дополнительное соглашение от 10.01.20107 г. Дополнительное соглашение с Генераловой Т.И. от 14.09.2015 г. от 31.07.2015.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/403/58/1/3В срок до 15 февраля 2017 года
Выдать работникам дополнительные соглашения под роспись согласно ст. 67 ТК РФ.
Описание
2. На основании ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. В ходе проведения провеки установлено, что заключены трудовые договора с работниками: Черновым С.И. № 102/16 от 29.12.2016 г. и Новоженовым А.А. № 101/16 от 29.12.2016 г. в которых указано, что работнику выплачивается районный коэффициент в размере 1.15. В приказах о приеме на работу Чернова С.И. № 718-к от 29.12.2016 и Новоженова А.А. № 717-к от 29.12.2016 районный коэффициент не указан.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/403/58/1/3В срок до 15 февраля 2017 года
Оформлять приказы о приеме на работу согласно ст. 68 ТК РФ.
Описание
3. В соответствии со ст. 70 ТК РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев. При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель. В ходе проведения проверки установлено, что заключен трудовой договор № 90/16 от 26.10.2016 с Балуевой М.Ю. внешнее совместительство на период временной нетрудоспособности основного сотрудника фельдшера 6 разряда транспортного цеха Кириловой О.Ф. и установлен испытательный срок 3 месяца. Уволена Балуева М.Ю. 3.11.2016 г.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/403/58/1/3В срок до 15 февраля 2017 года
Устанавливать испытательный срок при приеме на работу в соответствии со ст. 70 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
622001, ОБЛАСТЬ СВЕРДЛОВСКАЯ, ГОРОД НИЖНИЙ ТАГИЛ, УЛИЦА КРАСНОАРМЕЙСКАЯ, 45А

Нет данных о результатах проверки