МАОУ "ПРИДАННИКОВСКАЯ СОШ"

В соответствии с пп. 7 п.115. Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утв. Приказ Минтруда России от 17.09.2014 N 642н, величина предельно допустимой нагрузки на полки стеллажа указывается на каждом стеллаже. В ходе проверки установлено, что металлические стеллажи в пищеблоке не испытаны на максимально допустимую нагрузку, не нанесена маркировка на максимально допустимую нагрузку на полки и в целом на стеллаж в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ

В нарушение требований ст. 217 Трудового кодекса РФ при численности работников более 50 человек (на момент проверки 105) в МАОУ «Приданниковская СОШ» не создана служба охраны труда. Имеющуюся в штатном расписании должность специалиста по охране труда занимает Завьялова Л.Н., что подтверждается дополнительным соглашением №42-09-36 от 01.09.2016 г. Однако, в ходе проверки документов, подтверждающих высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» Завьяловой Л.Н., представлено не было

В ходе проверки работодателем не были представлены материалы проведения специальной оценки условий труда рабочего места специалиста по охране труда. Таким образом, карта специальной оценки условий труда рабочего места специалиста по охране труда МАОУ «Приданниковская СОШ» отсутствует. Следовательно, работник не был ознакомлен с условиями труда и был лишен права на получение достоверной информации об условиях и охране труда, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. Статьей 212 Трудового кодекса РФ установлено, что работодатель обязан обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Статьей 219 Трудового кодекса РФ установлено, что каждый работник имеет право на получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. Согласно абз. 4 п. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.

Работники МАОУ «Приданниковская СОШ» (например: водитель Кулаков С.Г., повар Пеньтюхова Т.П., Нурлыгаянова Н.Р., Постникова Т.В., кухонная рабочая Русинова М.А. и т.д.) осуществляющие работы, непосредственно связанные с движением транспорта, а также имеющие контакт с пищевыми продуктами, не прошли в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование. В ходе проверки МАОУ «Приданниковская СОШ» не представлены решения врачебных психиатрических комиссий работников, свидетельствующие о пригодности работников по состоянию психического здоровья к работам во вредных или опасных условиях труда. Несмотря на отсутствие документов, подтверждающих прохождение обязательного психиатрического освидетельствования, указанные работники фактически допущены до работы. Нарушение: ст. 76, ст. 212, ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса РФ, "Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", утверждённых Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. (в ред. Постановлений Правительства РФ от 23.05.98 N 486, от 31.07.98 N 866, от 21.07.2000 N 546, от 08.05.2002 N 302, от 23.09.2002 N 695);

Повар Постникова Т.В. допущена до самостоятельной работы без прохождения в полном объеме обязательного предварительного медицинского осмотра, а именно: п. 3.4.2, 4.1 приложения №1 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. №302н, повар Нурлыгаянова Ф.Х. п. 15, 18 приложения №2, а также водитель автобуса Кулаков С.Г. п. 1.2.1, 1.2.37, 1.2.45.1, 3.4.1, 3.4.2 приложения №1, в нарушение требований ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ;

В МАОУ «Приданниковская СОШ» допущены к работе работники без проведения им внепланового инструктажа. Не пересмотрена инструкция по охране труда при работе с электроинструментом ИОТ-048-2016 в связи с вступлением в силу 19.10.2016 г. редакции Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (утв. Приказом Минтруда РФ №328н от 24.07.2013) в нарушение требований ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.3, 2.1.6 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утвержденный постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29;

В ходе проверки работодателем не представлены документы, подтверждающие прохождение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29. Например: сторож Ионов Н.М., Шилова Л.Н., электромонтер Гудков О.В., повар Пеньтюхова Т.П., рабочий по обслуживанию и ремонту здания Жадько А.А. и т.д.;

В нарушение требований ст.ст. 212, 225 Трудового Кодекса РФ, п. 2.3.1, 2.3.2, 3.1, 3.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 к работе в качестве членов комиссии по проверке знаний требований охраны труда допущены лица, не прошедшие обучения и проверку знаний по соответствующей программе (председатель профкома Пивоварова Д.Г., Шуплякова Т.В.);

Заместитель директора Кузнецова Е.Н., Хлыбова И.Н., главный бухгалтер Бакунина Л.П. осуществляющие организацию руководства, контроль и технический надзор за проведением работ допущены к выполнению работ без проведения им в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в соответствующей обучающей организации, имеющую государственную аккредитацию. Нарушение: ст. 225 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ); п. 1.5, , 2.3.1, 2.3.2, "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" № 1/29 утв. Постановлением Минтруда и соц. Развития РФ 13.01.2003г. Лицом, ответственным за выявленные правонарушения, является МАОУ «Приданниковская СОШ». При рассмотрении дела директор