ООО "ЖЭУ-2"

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, трудовым договором. Согласно части 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии со ст. 3.3 трудового договора от 01 апреля 2016 года № б/н, выплата заработной платы производится 2 раза в месяц: первая часть заработной платы в размере не более 50% от предыдущей начисленной заработной платы выплачивается 10 числа текущего месяца; вторая часть заработной платы выплачивается 25 числа месяца, следующего за отработанным. Таким образом, порядок выплаты заработной платы Сердюкову А.В. установлен с нарушениями требований ст. 6. 136 ТК РФ с превышением срока 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы за октябрь 2019 года Сердюкову А.В. не начислена и не выплачена.

Согласно ч. 3 ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. С учетом позиции, выраженной в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П, о применении к МРОТ районного коэффициента и процентных надбавок в тех местностях и районах, где они установлены, минимальный размер оплаты труда в Сахалинской области за полностью отработанную работником норму рабочего времени и выполненные нормы труда (трудовые обязанности), при условии, что работник обладает правом на выплату процентных надбавок в полном размере, до удержания НДФЛ в период с 01 января 2019 по 31 декабря 2019 года составляет в городе Южно-Сахалинск 23 688 рублей. Размер оплаты труда Сердюкова А.В. до удержания НДФЛ за полностью отработанную работником норму рабочего времени и выполненные нормы труда (трудовые обязанности), при том, что Сердюков А.В. обладает правом на выплату процентных надбавок в полном размере, с 01.01.2019 года установлен в размере 16340 рублей 10 копеек. Данное правонарушение является нарушением трудового законодательства в части установления заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, ответственность за которое предусмотрено ч. 6 ст. 5.27 КоАП.

В нарушение ст.136 ТК РФ заработная плата за октябрь, ноябрь 2019 года Сердюкову А.В. не была выплачена в полном объёме в установленный срок, что подтверждается расчетными листками за октябрь, ноябрь 2019 года.