Проверка № 651902700661 от 6 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ФИРМА "КОНСУЛЬТАНТ-САХАЛИН"
Дата проведения
6 мая 2019 года — 21 мая 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет: Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Белозерова Алла Викторовна | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
693007, Сахалинская область, город Южно-Сахалинск, улица Имени Антона Буюклы, 6
Дата составления акта о проведении проверки
6 мая 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно ст. 68 ТК РФ содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. В нарушении ст. 68 ТК РФ в приказе о приеме на работу не прописаны, районный коэффициент и северная надбавка. Время совершения административного правонарушения (время обнаружения) 06.05.2019г. Место совершения административного правонарушения: Сахалинская область, г. Южно-Сахалинск, ул. А. Буюклы, д. 6. Ответственный за данное правонарушение: Общество с ограниченной ответственностью фирма «Консультант-Сахалин» - юридическое лицо; Короткевич В.И. должностное лицо.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 65/12-2652-19-И | В срок до 31 мая 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение ст. 68 ТК РФ содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. | |
Описание
Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан, в том числе: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Согласно ч. 6 дополнительного соглашения от 30.06.2015г. к трудовому договору № 03-Т/КС от 08.02.2013 г., указаны выходные дни суббота, воскресенье, а согласно табеля учета рабочего времени за ноябрь 2018 г. и декабрь 2018 г. Мишина Г.Ю. работала 24 ноября 2018 г. и 22 декабря 2018г. в выходной день. В нарушение ст. 72 ТК РФ с Мишиной Г.Ю. не заключено дополнительное соглашение об изменении режима рабочего времени. Время совершения административного правонарушения (время обнаружения) 06.05.2019г. Место совершения административного правонарушения: Сахалинская область, г. Южно-Сахалинск, ул. А. Буюклы, д. 6. Ответственный за данное правонарушение: Общество с ограниченной ответственностью фирма «Консультант-Сахалин» - юридическое лицо; Короткевич В.И. должностное лицо.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 65/12-2652-19-И | В срок до 31 мая 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение ст. 72 ТК РФ заключить с Мишиной Г.Ю. дополнительное соглашение об изменении режима рабочего времени. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ