Проверка № 651902549850 от 21 февраля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "РАССЭН"
Дата проведения
21 февраля 2019 года — 6 марта 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет: Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
(294-ФЗ) Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Швецова Марина Владимировна | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Анива, ул. Ленина, 37А
Дата составления акта о проведении проверки
28 февраля 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
2. Согласно ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда. Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Однако в ООО «Рассэн» специальная оценка условий труда не проведена рабочего места работника Кабановой Н.А. должности машинист башенного крана.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 65/12-1090-19-И | В срок до 28 марта 2019 года |
| Привести в соответствие Правила внутреннего трудового распорядка, согласно ст.65 ТК РФ. | |
Описание
АКТ ПРОВЕРКИ органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя № 65/12-1086-19-И
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 65/12-1090-19-И | В срок до 28 марта 2019 года |
| Исключить нарушения № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» | |
Описание
3.В нарушении ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовой договор, заключенный с Кабановой Н.А. не включены обязательные условия. А именно: дата начало работы; условия труда на рабочем месте. Время совершения правонарушения (время обнаружения): 28.02.2019 г. Место совершения правонарушения: 694030, г.Анива, ул.Ленина, 37А, г.Южно-Сахалинск, пер.Мартовский, д.1 к.А Лицо, совершившее правонарушение: ООО «Рассэн» - юридическое лицо, Ким Се На генеральный директор.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 65/12-1090-19-И | В срок до 28 марта 2019 года |
| Рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Основание: ст.357 ТК РФ. | |
Описание
1. Государственной инспекцией труда в Сахалинской области проведена внеплановая проверка соблюдения норм трудового законодательства в ООО «Рассэн» по поступившим документам. В нарушение требований ст.65 ТК РФ, запрещающих требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных Трудовым кодексом РФ, ч.2 ст.2.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Россэн» предусмотрено при заключении трудового договора дополнительное представление документов: «свидетельство о постановке на налоговый учет (свидетельство о присвоении ИНН); справку о заработной плате за 2 календарных года, предшествующих году о прекращении работы или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы по форме, утвержденной приказом Минтруда России от 3004.2013 №182н ( за исключением случая, когда лицо, поступающее на работу, не подлежало обязательному социальному страхованию на случай нетрудоспособности и в связи с материнством в текущем году и двух предшествующих годах).»
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 65/12-1090-19-И | В срок до 28 марта 2019 года |
| Обеспечить проведение специальной оценки условий труда в организации. Основание ст. 212 ТК РФ, № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». | |
Описание
АКТ ПРОВЕРКИ органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя № 65/12-1086-19-И
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 65/12-1090-19-И | В срок до 29 марта 2019 года |
| Исключить нарушение ч.2 ст.57 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ