Проверка № 651902549794 от 21 февраля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "РАССЭН"
Дата проведения
21 февраля 2019 года — 6 марта 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет: Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
(294-ФЗ) Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Главный Государственный Инспектор Труда (По Правовым Вопросам) | Швецова Марина Владимировна |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Анива, ул. Ленина, 37А
Дата составления акта о проведении проверки
28 февраля 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Государственная инспекция труда в Сахалинской области провела внеплановую проверку по поступившим документам ООО «Рассэн». В ходе федерального государственного надзора установлено. 30 августа 2017г. был заключен трудовой договор б\н между ООО «Россэн» и Кабановой Н.А. 30 августа 2017г. за №41-к был издан приказ о приеме на работу, с которым работник был ознакомлен. В силу положений части 1 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. 21 ноября 2018г. за №37 был издан приказ о прекращении трудового договора с Кабановой Н.А. и прописано, что прекратить действие трудового договора от «01 сентября 2017 №б/н и уволить 21 ноября 2018г. При оформлении ООО «Рассэн» приказа о прекращении трудового договора была допущена ошибка в части прекращения трудового договора от 01 сентября 2017г., трудовой договор заключен 30 августа 2017г. Ответственный за данное правонарушение: ООО «Рассэен» - юридическое лицо, Ким Се На генеральный директор. Дата совершения (обнаружения) правонарушения: 28.02.2019г. Место совершения правонарушение: 694030, г.Анива, ул.Ленина, 37А, г.Южно-Сахалинск, пер.Мартовский, д.1 к.А
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 65/12-1081-19-И | В срок до 28 марта 2019 года |
| Привести в соответствие приказ о прекращении трудового договора №37 от 21.11.2018г. | |
Описание
Государственная инспекция труда в Сахалинской области провела внеплановую проверку по поступившим документам ООО «Рассэн». В ходе федерального государственного надзора установлено. 30 августа 2017г. был заключен трудовой договор б\н между ООО «Россэн» и Кабановой Н.А. 30 августа 2017г. за №41-к был издан приказ о приеме на работу, с которым работник был ознакомлен. В силу положений части 1 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. 21 ноября 2018г. за №37 был издан приказ о прекращении трудового договора с Кабановой Н.А. и прописано, что прекратить действие трудового договора от «01 сентября 2017 №б/н и уволить 21 ноября 2018г. При оформлении ООО «Рассэн» приказа о прекращении трудового договора была допущена ошибка в части прекращения трудового договора от 01 сентября 2017г., трудовой договор заключен 30 августа 2017г. Ответственный за данное правонарушение: ООО «Рассэен» - юридическое лицо, Ким Се На генеральный директор. Дата совершения (обнаружения) правонарушения: 28.02.2019г. Место совершения правонарушение: 694030, г.Анива, ул.Ленина, 37А, г.Южно-Сахалинск, пер.Мартовский, д.1 к.А
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 65/12-1081-19-И | В срок до 28 марта 2019 года |
| Рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Основание: ст.357 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ