Проверка № 651902489484 от 1 февраля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "САХПЛЮС"
Дата проведения
1 февраля 2019 года — 28 февраля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Задачи: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет: Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Алексеенко Василий Владимирович | Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам |
Объекты и итоги проверки
Адрес
693000, Сахалинская область, город Южно-Сахалинск, проспект Мира, дом 1/8
Дата составления акта о проведении проверки
28 февраля 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы Побокову С.О. не начислялась и не выплачивалась. Время совершения административного правонарушения (время обнаружения) 28.02.2019г Место совершения административного правонарушения: Сахалинская область, г. Южно-Сахалинск, пр-кт. Мира, д. 1/8. Ответственное лицо за правонарушение: ООО «СахПлюс» - юридическое лицо, генеральный директор Стариков А.В.- должностное лицо.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 65/12-1222-19-И | В срок до 16 апреля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение ст.236 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы Побокову С.О. | |
Описание
Проверкой установлено, что сроки выплаты заработной платы в организации устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка два раза в месяц 15 числа текущего месяца и 25 последующего месяца, что противоречит требованиям ч. 6 ст. 136 ТК РФ. В нарушении ст. 136 ТК РФ заработная плата за ноябрь 2018г. выплачивалась работодателем один раз в месяц, данный факт подтверждается платежной ведомостью от 12.11.18г. №12; за октябрь 2018 г. и декабрь 2018 г. заработная плата выплачивалась в дни, не установленные правилами внутреннего трудового распорядка, а именно: за октябрь 2018 г. заработная плата выдана 30.10.2018г.; за первую половину декабря 2018 г. заработная плата выдана 28.12.2018г.; за вторую половину декабря 2018 г и за январь 2019г. заработная плата за отработанные дни согласно учета рабочего времени не выплачена. Время совершения административного правонарушения (время обнаружения) 28.02.2019г Место совершения административного правонарушения: Сахалинская область, г. Южно-Сахалинск, пр-кт. Мира, д. 1/8. Ответственное лицо за правонарушение: ООО «СахПлюс» - юридическое лицо, генеральный директор Стариков А.В.- должное лицо
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 65/12-1222-19-И | В срок до 16 апреля 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение, ч. 6 ст. 136 ТК РФ установить сроки выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Исключить нарушение ст. 136 ТК РФ Произвести выплату Побокову С.О. вторую половину декабря 2018г. за январь 2019г. заработную плату . | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ