Проверка № 642100045909 от 3 марта 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ИГМА- Ф"
Дата проведения
3 марта 2021 года — 31 марта 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с цельюобеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан создания благоприятных условий труда обеспечения соответствия фактически выполняемых работниками функций их трудовым договорам и условиям оплаты труда всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями бездействиями юридических лиц и или индивидуальных предпринимателей связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда защиты прав и интересов работников и работодателей проверки доводов изложенных в обращениизадачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод гражданпредмет соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Ст 360 ТК РФ
Объекты и итоги проверки
Адрес
Юридический адрес 410012 САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ САРАТОВ ГОРОД ИМ ГОРЬКОГО АМ УЛИЦА 30АФактический адрес г Саратов ул Чапаева д 47
Дата составления акта о проведении проверки
18 марта 2020 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Грубые
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 64753021ОБ122947И6423 | В срок до 19 апреля 2021 года |
| В соответствии со ст ст 2122 56 66 67 68 ТК РФ заключить трудовой договор со Ступниковой ЛФ издать приказ о приёме на работу внести запись о приёме на работу в трудовую книжку не издавалсяВ соответствии с ч2 ст 57 ТК РФ требований ФЗ от 28122013 N 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» в трудовых договорах с работниками указать предусмотренный класс условий оптимальный допустимый вредный опасный труда на рабочем местеВ соответствии с ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовых договорах с работниками указать условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законамиВ соответствии со ст 212 ТК РФ п1213 Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 01062009 290н обесчечить ведение личных карточек учёта выдачи СИЗ по типовой форме в них указать сведения о размере одежды обуви поле росте работника а также наименование типовых типовых отраслевых норм в соответствии с которыми работник обеспечивается СИЗВ соответствии с требованиями ст 212 ТК РФ п 122 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утв Приказом Минтруда России от 09122014 N 997н обеспечить повара Бикбаев АФ Вьюшина ИА Фёдорова ЕА а также кондитер Хвостунова ТЕ СИЗ в полном объёме В соответствии со ст 213 ТК РФ приказом Минздравсоцразвития России от 12042011 N 302н об утверждении «Перечня вредных и или опасных производственных факторов и работ при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда» Зарегистрировано в Минюсте России 21102011 N 22111 периодические медицинские осмотры не пройдены заключения не предоставленыВ соответствии со ч6 ст 136 ТК РФ начислить и выплатить заработную плату Ступниковой ЛФ за декабрь 2020 гВ соответствии со ст 236 ТК РФ начислить и выплатить компенсации за задержку выплаты заработной платы за декабрь 2020 г Ступниковой ЕФВ соответствии со ст ст 76 212 ТК РФ отстранить от работы всех работников организации до прохождения ими обязательных психиатрических освидетельствований В соответствии со ст 213 ТК РФ Постановления Правительства РФ от 23092002 N 695 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности Постановления Совета Министров Правительства РФ от 28041993 N 377 О реализации Закона Российской Федерации О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании вместе с Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности направить работников на прохождение обязательных психиатрических освидетельствований | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ