ГБУЗ СО "ШЕНТАЛИНСКАЯ ЦРБ"

В нарушение абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовой договор от 15.01.2010 № б/н с уборщиком служебных помещений Хисматуллиной Р.М. не содержит условия оплаты (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, предусмотренные системой оплаты труда Учреждения.В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре от 15.01.2010 № б/н с уборщиком служебных помещений Хисматуллиной Р.М. и трудовом договоре от 09.08.2018 № б/н с медицинской сестрой Климановой А.Н. не определены условия режима рабочего времени, т.к. для упомянутых работников он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя.В нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре от 15.01.2010 № б/н с уборщиком служебных помещений Хисматуллиной Р.М. работодателем не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре от 15.01.2010 № б/н с уборщиком служебных помещений Хисматуллиной Р.М. не указаны условия труда на рабочем месте.В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ на экземпляре трудового договора с Гимрановым М.Г., хранящимся у работодателя, отсутствует отметка о получении экземпляра трудового договора указанным работником.В нарушение ст. 72 ТК РФ работодателем не внесены изменения в письменной форме в трудовой договор от 15.01.2010 № б/н с уборщиком служебных помещений Хисматуллиной Р.М. в части установленных в Учреждении дней выплаты заработной платы. Так, в п. 11 трудового договора от 15.01.2010 № б/н днями выплаты заработной платы указаны 07 и 20 числа каждого месяца, в п. 7.7 Коллективного договора Учреждения установлены 15 и 30 числа каждого месяца.