Проверка № 631801373279 от 19 сентября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФГБОУ ВО УИ ГА
Дата проведения
19 сентября 2018 года — 16 октября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения трудового законодательства и защиты трудовых прав Предметом настоящей проверки является: соблюдение требований или требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
Правовое основание проведения проверки
Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Манахова Лариса Тимофеевна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
443901, г. Самара, пос. Береза, ул. Аэропорт «Курумоч»
Дата составления акта о проведении проверки
2 октября 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Крысин М. Ю.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакомил Строчкову М.М. под роспись ни с одним локальным нормативным актом Учреждения, действующим на момент ее трудоустройства. Документы, подтверждающие факт ознакомления, работодателем не представлены.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 63/12-6446-18-И | В срок до 2 ноября 2018 года |
| Ознакомить Строчкову М.М. под роспись с локальными нормативными актами, действующими в Учреждении, непосредственно связанными с ее трудовой деятельностью согласно абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ. | |
Описание
В нарушение абз.абз. 2, 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ работодатель произвел Строчковой М.М. несвоевременную выплату заработной платы за июль 2018 года. Вместе с тем, работодателем начислена денежная компенсация Строчковой М.М. за задержку выплаты заработной платы, предусмотренная ст. 236 ТК РФ, что подтверждается расчетными документами (расчетный листок за сентябрь 2018 года, заявка на кассовый расход от 29.09.2018 № 423).В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ работодатель не установил конкретный день для выплаты заработной платы. Из представленных работодателем локальных нормативных актов и трудового договора следует, что днями выплаты заработной платы за первую половину месяца является период с 28 по 30 числа текущего месяца, за вторую половину месяца - с 13 по 15 числа, следующего за отчетным.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 63/12-6446-18-И | В срок до 2 ноября 2018 года |
| Привести в соответствие с требованием ч. 6 ст. 136 ТК РФ и установить конкретные дни выплаты заработной платы. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ