Проверка № 63170701398268 от 8 февраля 2017 года

ООО "ОТРАДНОЕ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
8 февраля 2017 года — 15 марта 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОТРАДНОЕ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Самарской области

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 25.01.2017 № 7-463-17-ОБ, Несогласие с увольнением)

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Лютикова С. И. Начальник отдела


Объекты и итоги проверки

Адрес
ул. Промышленности, д. 296, г. Самара, обл. Самарская

Дата составления акта о проведении проверки
2 марта 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Асташкин В В Директор

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Богачев Василий Юрьевич был принят на работу в Общество 22 ноября 2016 года стропальщиком 4 разряда на основании трудового договора № 2875. Пунктом 14 трудового договора Богачеву В.Ю. установлено условие оплаты труда - часовая тарифная ставка 64 руб. 86 коп., доплаты и надбавки не определены.В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются в том числе условия труда на рабочем месте. Классификация условий труда на рабочем месте устанавливается ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Закон № 426-ФЗ). Карта специальной оценки условий труда рабочего места стропальщика 4 разряда к проверке не представлена. В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор Богачева В.Ю. условия труда на рабочем месте не включены. Содержащаяся в п. 12 трудового договора характеристика условий труда - «нормальные» не соответствует классификации условий труда, применяемой Законом № 426-ФЗ. Виновное лицо - ООО "Отрадное". 2. В соответствии с ч. 4 ст. 91 ТК РФ, работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Согласно пункту 4 трудового договора Богачева В.Ю., дата начала работы определена 23 ноября 2016 года. В соответствии с абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-463-17-ОБ/355/9/3В срок до 31 марта 2017 года

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
446301, Самарская область, г. Отрадный, Промышленная зона 1

Нет данных о результатах проверки