Проверка № 63160600738630 от 1 июня 2016 года

ФГУП "ПОЧТА РОССИИ"

Плановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

1 июня 2016 года

Проверка проводится в отношении

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПОЧТА РОССИИ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Самарской области

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ Трудовой кодекс РФ, ст. 353

Правовое основание проведения проверки

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Объекты и итоги проверки

Адрес

131000, ГОРОД МОСКВА, , , , ШОССЕ ВАРШАВСКОЕ, 37, , ,

Дата составления акта о проведении проверки

7 июня 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Комаровская Елена Ивановна, Ведущий Юрисконсульт Департамента По Правовым Вопросам Макрорегиона Волга 2, По Доверенности От 21. 04. 2016 № 15-5. 6. 6. 12-17/64

Информация о выявленных нарушениях

Описание

1. В нарушение ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29, работодатель (его представитель) не обеспечил обучение в установленном порядке в обучающей организации, имеющей аккредитацию в области охраны труда, руководителя отдела подбора персонала, оценки и управления талантами Старикову Е.В. (приказ о приеме на работу от 12.01.2016 № 7к). В соответствии с п.п. 3.17, 5.7 Должностной инструкции от 01.03.2016 № 31 Старикова Е.В. осуществляет непосредственное руководство отделом, несет ответственность за соблюдение подчиненными структурными подразделениями трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, правил по технике безопасности и других локальных нормативных актов Предприятия и Макрорегиона. Согласно приказу от 10.01.2016 № 25 Старикова Е.В. является ответственным лицом за состояние охраны труда, проведение первичного, повторного, внепланового и целевых инструктажей с работниками. Однако, согласно протоколу заседания комиссии по проверке знаний от 11.02.2016 № 1 работодатель обучил и провел проверку знаний требований охраны труда у руководителя отдела подбора персонала, оценки и управления талантами Стариковой Е.В. в комиссии по проверке знаний работодателя. Таким образом, работодатель (его представитель) допустил к работе руководителя отдела подбора персонала, оценки и управления талантами Старикову Е.В., не прошедшую в установленном порядке обучение, в обучающем центре, имеющей аккредитацию в области охраны труда, в нарушение ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29. Выявленные нарушения стали возможными вследствие ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей Зиновой Л.В., руководителем отдела кадрового администр

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении

Ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, ч. 3 ст. 5.27.1

2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Зинова Л.В., руководитель отдела кадрового администрирования; Юдин М.Ю., руководитель службы

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2015-1/57/421/38/3

В срок до 7 июля 2016 года

Обучить в установленном порядке в обучающей организации, имеющей аккредитацию в области охраны труда, руководителя отдела подбора персонала, оценки и управления талантами Старикову Е.В. Основание: ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29. Обеспечить обучение и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке главному специалисту Алютиной Е.В. Основание: ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п. п. 2.1.2., 2.1.4., 2.3.1. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29. Обеспечить руководителей структурных подразделений действующими инструкциями по охране труда, утвержденными и согласованными в установленном порядке, также перечень этих инструкций, которые должны храниться у руководителя этого подразделения. В том числе, обеспечить руководителя структурного подразделения: служба по эксплуатации ИТ- инфраструктуры/ департамента по информационным технологиям действующей Инструкцией по оказанию 1 помощи при несчастных случаях, утвержденной в установленном порядке, а также перечнем действующих инструкций в службе по эксплуатации ИТ- инфраструктуры/ департамента по информационным технологиям. Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 5.9. Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 N 80 Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности главного специалиста отдела охраны труда и экологии Родионова В.А., ведущий специалист отдела охраны труда и экологии Седых И.А. Основание: ст.ст. 192, 193 Трудового кодекса РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ

Адрес

443099, ОБЛАСТЬ САМАРСКАЯ, ГОРОД САМАРА, УЛИЦА ЛЕНИНГРАДСКАЯ, 24

Нет данных о результатах проверки