Проверка № 621903191539 от 2 сентября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "РЯЗАНЬАВТОДОР"
Дата проведения
2 сентября 2019 года — 27 сентября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права АО «РЯЗАНЬАВТОДОР». Основание: обращение № 62/7-2136-19-ОБ от 27.08.2019г. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов. 7. Предметом настоящей проверки является: (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Обращение
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Никитина С. Ю. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
390047, РЯЗАНСКАЯ, РЯЗАНЬ, КУЙБЫШЕВСКОЕ, 35
Дата составления акта о проведении проверки
23 сентября 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушены: ст. ст. 21, 22, 136 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 03-04-41/25-19 | В срок до 1 ноября 2019 года |
| Принять меры для выявления и устранения причин и условий способствовавших совершению отмеченных нарушений, вплоть до привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Основание: ст. ст. 357, 419 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Нарушены: ст. ст. 21, 22, 136 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 03-04-41/25-19 | В срок до 1 ноября 2019 года |
| Принять меры для выявления и устранения причин и условий способствовавших совершению отмеченных нарушений, вплоть до привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Основание: ст. ст. 357, 419 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
