ФГБНУ "АЛЁШИНСКАЯ СМК"

1. В нарушение ст. 22, 57, 67 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре №81 от 04.08.2015 г., с Минаевой Н.Н., отсутствуют следующие обязательные условия: - не указаны условия труда на рабочем месте; - после преимнования организации работодателя не внесены изменения в трудовой договор, - при переводе Минаевой Н.Н. на 0.5 ставки не внесены изменения в трудовой договор, - не указан размер заработной платы. - при изменении наименовании должности Минаевой Н.Н. не внесены соответствующие изменения в трудовой договор. - при заключении трудового договора с Минаевой Н.Н. не вручен экземпляр трудового договора, экземпляр вручен 21.11.2018 г. 2. В нарушение ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, ФЗ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ не проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте Минаевой Н.Н., что подтверждается отсутствием (непредоствалением) подтверждающих документов на момент проведения проверки 3. В нарушении ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ Минаева Н.Н. не извещается в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающихся ей за соответствующий период (не выдаются расчетные листки). 4. В нарушение ст. 22, 68 Трудового кодекса РФ Минаева Н.Н. не ознакомлена с должностной инструкцией по своей должности "уборщица служебных помещений" 5. В нарушение ст. 22, 123 Трудового кодекса РФ в ФГБНУ "Алешинская СМК" не утвержден график отпусков на 2018 г. 6. В нарушении ст. 22, 74 Трудового кодекса РФ при переводе Минаевой Н.Н. на 0.5 ставки по приказу № 57 от 27.12.2017 г, она не была уведомлена об измененнии определенных сторонами трудового договора не менее чем за 2 месяца.