ФГБНУ "АЛЁШИНСКАЯ СМК"

1. Согласно материалам проверки полученным из ФГБНУ «Алешинская СМК» установлено, что заработная плата Власову А.Н. и другим работникам за май, июнь 2018г. выплачены только30.07.2018г., что подтверждается платежной ведомостью № б/н от 30.07.2018г. Нарушено: ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ. 2. Согласно приказу № 17 от 18 мая 2018г. Власову А.Н. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 21.05.2018г. по 18.06.2018г., однако оплата отпуска последнему произведена только 30.07.2018г., что подтверждается платежной ведомостью № б/н от 30.07.2018г. 3. С 1 января 2014 года вступил в силу Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", однако специальная оценка рабочего места слесаря МТМ Власова А.Н. до настоящего времени не проведена, меры по обеспечению исполнения указанного закона в настоящее время работодателем ФГБНУ «Алешинская СМК» не приняты. Нарушено ст.22, 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". 4. В нарушении стт. 22, 57, 67 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 96 от 13 августа 2015г. и дополнительном соглашении, заключенным с Власовым А.Н. отсутствуют следующие обязательные сведения: - место работы с указанием адреса (местонахождения); - условия труда в соответствии с картой аттестации рабочего места/картой специальной оценки рабочего места (класс вредности); - Отметка в получении работником Власовым А.Н. экземпляра трудового договора; 5. В нарушении ст. 22 Трудового кодекса РФ работники предприятия не ознакомлены с действующим положением об оплате труда, утвержденными в организации 12.05.2015г.