Проверка № 621702030012 от 29 декабря 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "РЯЖСКАЯ РПК"
Дата проведения
29 декабря 2017 года — 2 февраля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно правовых актов, содержащих нормы трудового права . задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативно-правовых документов. Предметом настоящей проверки является: (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Фетисов А. М. | Инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
391962, Рязанская обл. , г. Ряжск, ул. Новоряжская д. 35
Дата составления акта о проведении проверки
1 февраля 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В трудовом договоре №21 от 11.04.2013 г. (далее - «ТД»), заключенном между ООО «Ряжская РПК» и гражданином Мосоловым Алексеем Анатольевичем (далее - «работник») не указаны следующие обязательные сведения: - в п.п. 1.3 ТД «Место работы» не указан адрес фактического осуществления трудовой деятельности работника (место работы с указанием структурного подразделения); - в п.п. 3.1 ТД отсутствуют сведения, характеризующие условия труда в соответствии с картой аттестации рабочего места работника. Нарушены: статьи 22, 57 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 03-04-02/15-18 | В срок до 28 февраля 2018 года |
| В трудовой договор с Мосоловым Алексеем Анатольевичем, а также с другими работниками ООО «Ряжская РПК» внести следующие обязательные сведения: - адрес фактического осуществления трудовой деятельности; - сведения, характеризующие условия труда, в соответствии с картой аттестации рабочих мест работников. Основание: ст.ст. 22, 57 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ