Проверка № 611902701202 от 14 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПАРМИДЖАНО"
Дата проведения
14 мая 2019 года — 10 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №61/7-2549-19-ОБ от 22.04.2019 задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Обращение
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Сердюкова К. А. | Гос. инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПАРМИДЖАНО»
Дата составления акта о проведении проверки
22 мая 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Сиротенко Е. Е.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии со ст.212 Трудового Кодекса РФ и Федеральному закону «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ работодатель обязан организовать проведение специальной оценки условий труда. В нарушении вышеуказанной нормы специальная оценка условий труда в ООО «Пармиджано» не проводилась.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2.2.14-10051/3 | В срок до 22 сентября 2019 года |
| В соответствии со ст.212 Трудового Кодекса РФ и Федеральному закону «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ организовать проведение специальной оценки условий труда. | |
Описание
В Трудовом Кодексе РФ в трудовом договоре №1 от 01.03.2019г., трудовом договоре №1 от 0.03.2019г., трудовом договоре № 5 от 01.09.2016г., трудовом договоре № 2 от 01.09.2016г., трудовом договоре №1 от 01.09.2016г., трудовом договоре №1 от 01.09.2016г. отсутствуют: дата начала работы, условия оплаты труда, режим рабочего времени и времени отдыха.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2.2.14-10051/3 | В срок до 22 сентября 2019 года |
| В соответствии со ст. 57 Трудового Кодекса РФ включить в трудовой договор следующие условия: дата начала работы, условия оплаты труда, режим рабочего времени и времени отдыха. | |
Описание
График сменности в ООО «Пармиджано» отсутствует.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2.2.14-10051/3 | В срок до 22 сентября 2019 года |
| В соответствии со ст. 103 Трудового Кодекса РФ в ООО «Пармиджано» разработать график сменности | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ