Проверка № 611902482689 от 1 февраля 2019 года

ООО "СОЛЯРИС"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 февраля 2019 года — 21 февраля 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СОЛЯРИС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ростовской области

Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, № пункта 2, идентификатор 10001244260

Правовое основание проведения проверки
Обращение

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Сиволапова М. Н. Госинспектор труда
Полунин К. Н. Начальник отдела


Объекты и итоги проверки

Адрес
ООО "СОЛЯРИС"

Дата составления акта о проведении проверки
21 февраля 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1.Согласно Табеля учета рабочего времени за 2018 года и январь 2019 года Ширяева Л.В. работала 01.01.2018 года, 04.01.2018 года, 07.01.2018 года, 08.03.2018 года, 01.05.2018 года, 12.06.2018 года, 02.01.2019 года, 05.01.2019 года, 08.01.2019 года. Согласно ст. 112 Трудового Кодекса РФ данные дни являются нерабочими праздничными днями. На основании ст. 153 Трудового Кодекса РФ оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Однако в ООО «Солярис» работа в нерабочие праздничные дни в повышенном размере не оплачивалась, нарушение ст. 153 Трудового Кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 61/12-1394-19-И/3В срок до 7 марта 2019 года
Произвести выплату в повышенном размере Ширяевой Л.Ю. за часы, фактически отработанные в выходные или нерабочие праздничные дни за период с января 2018 года по январь 2019 года. Произвести выплату причитающихся компенсаций за задержку заработной платы за период с января 2018 года по январь 2019 года. А так же обеспечить выплату в повышенном размере работникам ООО «Солярис» за работу в нерабочие праздничные дни, требования, ст. 136 , ст. 153 Трудового Кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ