Проверка № 61170700662911 от 1 ноября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "БЕТА ИР"
Дата проведения
1 ноября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации"
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Лютая Татьяна Сергеевна | Ведущий специалист отдела правовой работы |
Объекты и итоги проверки
Адрес
347922, ОБЛАСТЬ РОСТОВСКАЯ, , ГОРОД ТАГАНРОГ, , УЛИЦА ШМИДТА, 16, ,
Дата составления акта о проведении проверки
16 ноября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
-
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Выявлено нарушение п. 3 ст. 25 Закона о занятости и п. 8 Порядка квотирования рабочих мест для инвалидов в РО (пост. ПРО от 01.06.2012 № 476) в части предоставления ежемесячной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов не в установленные сроки. 2. Выявлено нарушение п. 3 ст. 25 Закона о занятости и п. 8 Порядка квотирования рабочих мест для инвалидов в РО (пост. ПРО от 01.06.2012 № 476) в части предоставления сведений о наличии вакантных рабочих мест в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов не в установленные сроки. 3. Выявлено нарушение п. 3 Порядка квотирования рабочих мест для инвалидов в РО (пост. ПРО от 01.06.2012 № 476) в части предоставления в искаженном виде сведений о среднесписочной численности работников в информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. 4. Выявлено нарушение ст. 24 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", в части не принятия локального нормативного акта о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты. 5. Выявлено нарушение Порядка квотирования рабочих мест для инвалидов в Ростовской области, утвержденный постановлением Правительства Ростовской области от 1 июня 2012 года № 476 в части искажения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов всего рабочих мест.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией |
| Материалы направлены мировому судье судебного участка № 1 г. Таганрог Ростовской области исх. № 43.2/249 от 04.12.2017, № 43.2/248 от 04.12.2017 |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление от 25.12.2017 № 5-1-510-17 - предупреждение должностного лица; постановление от 25.12.2017 № 5-5-1-511-17 предупреждение юридического лица (постановления поступили 24.01.2018) |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 9 | В срок до 25 декабря 2017 года |
| Направлять информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов и локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, (далее - информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов) в государственное казенное учреждение Ростовской области «Центр занятости населения города Таганрога» до 5-го числа следующего за отчетным месяца. В направляемой в государственное казенное учреждение Ростовской области «Центр занятости населения города Ростова-на-Дону» ежемесячной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов среднесписочную численность работников указывать в точном соответствии со среднесписочной численностью работников, отраженной в статистической Форме № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников». Принять локальный нормативный акт, содержащий сведения о рабочих местах для трудоустройства инвалидов. В направляемой в государственное казенное учреждение Ростовской области «Центр занятости населения города Ростова-на-Дону» ежемесячной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов не допускать искажения сведений о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов. Направлять информацию о сведениях о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов в государственное казенное учреждение Ростовской области «Центр занятости населения города Таганрога» до 5-го числа следующего за отчетным месяца. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ