Проверка № 61160701213368 от 1 декабря 2016 года

ООО "ТАНДЕМ-СОЮЗ"

Внеплановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

1 декабря 2016 года — 1 декабря 2016 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТАНДЕМ-СОЮЗ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Ростовской области

Цель проверки

Всестороннего и полного изучения и анализа обстоятельств и фактов, изложенных в информации, объективной оценки действий (бездействия) работодателя по результатам надзорно – контрольного мероприятия, принятия мер инспекторского реагирования в рамках установленных полномочий в строгом соответствии с действующим законодательством, на основании и в связи с Немашкало Галина Яковлевна, вх. Н-3281-16 от 11.05.2016 г создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудового договора, интересов государства, а так же правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки

Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Михайличенко Анастасия Олеговна,	Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в РО

Объекты и итоги проверки

Адрес

г. Ростов-на-Дону, ул. Большая Садовая, 115

Дата составления акта о проведении проверки

7 июля 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Директор Ооо «Тандем Союз» Калинина Ю. Г.

Информация о выявленных нарушениях

Описание

1. Окончательный расчет гр.Немашкало Г.Я., уволенной 14.04.2016г., был выплачен (произведен) 24.05.2016г. в сумме 8 842(восемь тысяч восемьсот сорок два) рубля, 62 копейки, что подтверждается платежным поручением № 1491 от 24.05.2016г., без расчета процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, чем нарушены требования ст. 140, ст. 236 Трудового Кодекса РФ. 2. Заработная плата за август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2015г., а так же за январь 2016г. гр.Немашкало Г.Я. была произведена с нарушением требованием ст. 136 Трудового Кодекса РФ. 3. Заработная плата за ноябрь 2014 в размере 7 830(семь тысяч восемьсот тридцать) рублей гр.Немашкало Г.Я. была произведена 05.06.2015г., что подтверждается платежным поручением № 1549 от 05.06.2015г., однако не произведен расчет процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, чем нарушены требования ст. 136, ст. 236 Трудового Кодекса РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.2.11-33/5-1, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.2.11-33/5

Сведения о выданных предписаниях

1. ПРЕДПИСАНИЕ № 2.2.11-33/3

В срок до 11 июля 2016 года

Произвести расчет процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, за задержку выплаты окончательного расчета гр.Немашкало Г.Я., требования ст. 140, ст. 236 Трудового Кодекса РФ. Заработную плату работникам ООО «Тандем Союз» производить не реже, чем один раз каждые пол месяца, требованиея ст. 136 Трудового Кодекса РФ. Произвести расчет процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, за задержку заработной платы гр.Немашкало Г.Я. за ноябрь 2014г., требования ст. 136, ст. 236 Трудового Кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ