Проверка № 61160600272928 от 1 июля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУ РО "ЦРБ" В КУЙБЫШЕВСКОМ РАЙОНЕ
Дата проведения
1 июля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, №197-ФЗ от 30.12.2001г
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Исаков Александр Григорьевич | Госинспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
346940, Ростовская обл, Куйбышевский р, с. Куйбышево, ул. Миусская, 3
Дата составления акта о проведении проверки
5 июля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ио Гл. Врача Коваль О. Е.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Трудовой договор с работником, инвалидом 3 группы Мищенко Ю.Ф. составлен ненадлежащим образом:
В соответствии требований ст.57 Трудового Кодекса РФ, в трудовом договоре указываются условия режима рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя). В соответствии требованиям ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 21.07.2014, с изм. от 01.12.2014) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. В нарушение требований ст.57 Трудового Кодекса РФ, в трудовом договоре и в дополнении к нему не указано количество дней дополнительного отпуска.
2. Трудовой договор с работником, инвалидом 2 группы Навроцким С.В. составлен ненадлежащим образом:
В соответствии требований ст.57 Трудового Кодекса РФ, в трудовом договоре указываются условия режима рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя). В соответствии требованиям ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 21.07.2014, с изм. от 01.12.2014) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. В нарушение требований ст.57 Трудового Кодекса РФ, в трудовом договоре и в дополнении к нему не указано количество дней дополнительного отпуска.
3. Трудовой договор с работником, инвалидом 2 группы Юсуповым Т.Н. составлен ненадлежащим образом:
В соответствии требований ст.57 Трудового Кодекса РФ, в трудовом договоре указываются условия режима рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя). В соответствии требованиям ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 21.07.2014, с изм. от 01.12.2014) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. В нарушение требовани
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.1.5-71/5 от 05.07.2016, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.1.5-71/5а от 05.07.2016, |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2.1.5-71/2 | В срок до 5 августа 2016 года |
| Трудовой договор с работником, инвалидом 3 группы Мищенко Ю.Ф. составить надлежащим образом: В соответствии требований ст.57 Трудового Кодекса РФ, в трудовом договоре указываются условия режима рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя). В соответствии требованиям ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 21.07.2014, с изм. от 01.12.2014) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. В соответствии требований ст.57 Трудового Кодекса РФ, в трудовом договоре (дополнении к нему) указать количество дней дополнительного отпуска. До 05.08.2016г. Трудовой договор с работником, инвалидом 2 группы Навроцким С.В. составить надлежащим образом: В соответствии требований ст.57 Трудового Кодекса РФ, в трудовом договоре указываются условия режима рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя). В соответствии требованиям ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 21.07.2014, с изм. от 01.12.2014) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. В соответствии требований ст.57 Трудового Кодекса РФ, в трудовом договоре (дополнении к нему) указать количество дней дополнительного отпуска. До 05.08.2016г. Трудовой договор с работником, инвалидом 2 группы Юсуповым Т.Н. составить надлежащим образом: В соответствии требований ст.57 Трудового Кодекса РФ, в трудовом договоре указываются условия режима рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя). В соответствии требованиям ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 21.07.2014, с изм. от 01.12.2014) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. В соотве | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
346940, Ростовская обл, Куйбышевский р, с. Куйбышево, ул. Миусская, 3
Нет данных о результатах проверки