ООО ЧОО "ГРУППА ДОВМОНТ"

1.Реквизиты организации с указанием номера телефона (факс, адреса электронной почты организации (при наличии), подписанные руководителем организации (Должностным лицом, исполняющим обязанности в его отсутствие); 2.Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка с данными, об ознакомлении с ними Рудакова М.С. 3.Локальные нормативные акты организации о системе оплаты труда, тарифных ставках, окладах, доплатах и надбавках компенсационного, стимулирующего характера, о премировании, а так же о системе регулирования рабочего времени с данными, об ознакомлении с ними Рудакова М.С. 4.Трудовой договор и личную карточку (включая все дополнительные соглашения к трудовому договору) Рудакова М.С. 5.Табель учета рабочего времени Рудакова М.С. за период с сентября 2022г. по декабрь 2022г. 6. Расчётные листки (с данными об ознакомлении с ними Рудакова М.С.), платёжные ведомости, поручения, реестры перечислений и иные бухгалтерские документы о выплате Рудакову М.С. за период работы с сентября 2022г. по декабрь 2022 (в том числе оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни) и иных выплат, причитающихся работнику; 7. Выписка из книги учета движения трудовых книжек (титульный лист, страницы с записями о приеме и увольнении Рудакова М.С.); 8. Документы - основания увольнения Рудакова М.С. (акты, докладные записки, заявление и т.п.); 9. Приказы о прекращении (увольнении) трудового договора с Рудаковым М.С., с приложением записки-расчёта, иных бухгалтерских документов по начислению и выплате ему окончательного расчета; 10. Пояснения руководителя о причинах не выплаты командировочных расходов и окончательного расчета при увольнении Рудакову М.С.