Проверка № 60170700773637 от 1 ноября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МУП "НЕВЕЛЬСКИЕ ТЕПЛОСЕТИ"
Дата проведения
1 ноября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы права, ст. 353 ТК РФ. Обеспечение трудовых прав граждан, включая право на безопасные условия труда
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Пономарева Ольга Вадимовна, Начальника Отдела (По Охране Труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ЛОМОНОСОВА УЛ, д. 43, НЕВЕЛЬ Г, ПСКОВСКАЯ ОБЛ
Дата составления акта о проведении проверки
11 декабря 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Бонев Александр Михайлович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе проведения проверки:
выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием положений (нормативных) правовых актов):
1. Работодатель обязан ознакомить в письменной форме работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах (п. 4 ч. 2 ст. 4 Закона N 426-ФЗ).
Ознакомить работников с указанными результатами нужно под подпись в срок не позднее чем 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, междувахтового отдыха в этот срок не включаются. Данные выводы следуют из ч. 5 ст. 15 Закона N 426-ФЗ.
Как уточнил Минтруд России, работники должны быть ознакомлены под подпись с картой специальной оценки условий труда на их рабочих местах (письмо от 14.07.2016 N 15-1/ООГ-2516).
Вновь принимаемые на работу лица также должны быть ознакомлены под подпись с зафиксированными в карте специальной оценки условий труда результатами ранее проведенной специальной оценки условий труда на их рабочих местах и установленными компенсациями за работу во вредных (опасных) условиях труда. Это следует из писем Минтруда России от 03.11.2016 N 15-1/ООГ-3913 и от 16.06.2015 N 15-1/В-2425.
Если работники не ознакомлены с результатами специальной оценки условий труда на их рабочих местах, это является нарушением порядка ее проведения и основанием для привлечения работодателя к административной ответственности в соответствии с ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Установлено, что водители автомобиля транспортно-механического участка Моргунов С.А. (принят на работу 03.04.2017 г. Приказ №122) Кухарев Д.И. (принят на работу 04.05.2017 года Приказ №204) Иванов Б.И. (принят на работу 09.10.2017 г. Приказ № 675) согласно карте специальной оценкой труда № 137 от 23.05.2017 года не ознакомлены в письменной форме с результатами проведенной специальной оценки условий труда на своих рабочих местах.
Нарушена часть
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание 93/2017/187/3 от 11.12.2017 г | В срок до 12 марта 2018 года |
| Ознакомить водителий автомобиля транспортно-механического участка Моргунова С.А. (принят на работу 03.04.2017 г. Приказ №122) Кухарева Д.И. (принят на работу 04.05.2017 года Приказ №204) Иванова Б.И. (принят на работу 09.10.2017 г. Приказ № 675) в письменной форме с результатами проведеной специальной оценки условий труда на своих рабочих местах. В соответсвии со ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ., постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности». Обеспечить прохождение работниками осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов) обязательных психиатрических освидетельствований. Предоставить договор с медицинской организацией на осуществления обязательных психиатрических освидетельствований. Предоставить документы подтвеждающие прохождения работниками обязательных психиатрических освидетельствований. Выдать машинистам (кочегарам) котельной Осипову И.Н, Синякову А.Е., Ботинки кожаные 1 пара Рукавицы комбинированные 4 пары Очки защитные до износа под роспись. Внести выдачу СИЗ в карточки учета выдачи СИЗ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ