Проверка № 591902589278 от 15 марта 2019 года

ГБПОУ ККП

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
15 марта 2019 года — 11 апреля 2019 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КРАЕВОЙ КОЛЛЕДЖ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Пермском крае

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Обращение работника


Объекты и итоги проверки

Адрес
614068, КРАЙ. ПЕРМСКИЙ, Г. ПЕРМЬ, УЛ. ПЕРМСКАЯ, д. 226

Дата составления акта о проведении проверки
3 апреля 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
По обращению Первушиной Я.С. (далее работник), поступившему в Государственную инспекцию труда в Пермском крае, в отношении ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КРАЕВОЙ КОЛЛЕДЖ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА" (далее работодатель) проведена проверка, которой установлено, что в нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) пособие по уходу за ребенком до полутора лет (далее пособие) за февраль 2019г. работодателем выплачено работнику 04.03.2019г. реестром денежных средств № 460 от 28.02.2019г. Предыдущая выплата пособия (январь 2019г.) произведена работодателем 24.01.2019г. Таким образом, период невыплаты пособия составил более 1 месяца. Работодателем представлена выписка из коллективного договора на период с 2016 года по 2019 год, утвержденного 31.05.2016г., где установлены даты пунктом 4.2. Выплата заработной платы 20 число текущего месяца и 5 число следующего месяца. Одновременно, работодателем представлен приказ № 1/2 от 09.01.2018г. «Об установлении сроков выплаты заработной платы» в соответствии с коллективным договором и на основании статьи 136 ТК РФ с 01 января 2018г. установлены следующие даты: 15 число месяца аванс и последний день месяца окончательный расчет. В нарушение статьи 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) за несвоевременность выплаты пособия работнику не начислены и не выплачены.

Сведения о выданных предписаниях
1. 59/12-4270-19-ИВ срок до 17 апреля 2019 года
Устранить нарушение статьи 236 ТК РФ: начислить и выплатить Первушиной Я.В. денежную компенсацию за несвоевременность выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет за февраль 2019г. Привести в соответствие сроки выплаты заработной платы, установив в локальных нормативных актах Учреждения единые сроки выплаты в соответствии со статьей 136 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ