МБДОУ №99 Г. ОРЛА

Было установлено, что заработная плата за март, апрель 2025 Новиковой К.О. за работу по внутреннему совместительству в качестве кастелянши начислена ниже минимального размера оплаты труда: - согласно расчетному листку за март 2025, была начислена заработная плата в качестве кастелянши в сумме 8815,71 руб. = 3967,86 руб. (оплата по окладу) + 4847,85 руб. (доплата до МРОТ); должно было: 8868,50 руб. = (22440 руб. (МРОТ) / 167 (норма часов за март 2025)) * 66 часов (фактически отработанных за март 2025). Т.Е. работодателем не до начислена заработная плата за март 2025 до МРОТ в сумме 52,79 руб.; - согласно расчетному листку за апрель 2025, была начислена заработная плата в качестве кастелянши в сумме 5610 руб. = 2525 руб. (оплата по окладу) + 3085 руб. (доплата до МРОТ); должно было: 5642,05 руб. = (22440 руб. (МРОТ) / 175 (норма часов за апрель 2025)) * 44 часов (фактически отработанных за апрель 2025). Т.Е. работодателем не до начислена заработная плата за апрель 2025 до МРОТ в сумме 32,05 руб. Деятельность работодателя в виде бездействия, приводящее к начислению заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, является нарушением трудовых прав работников и может привлечь к привлечению виновных лиц к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ Во исполнение ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ, осуществлять начисление заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда.