Проверка № 571901425960 от 9 апреля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АВАНГАРД-АГРО-ОРЕЛ"
Дата проведения
9 апреля 2019 года — 13 мая 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Лисичкин Владимир Михайлович | Государственный инспектор труда |
| Юдин Игорь Николаевич | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
303320, Орловская область, Свердловский район, д. Котовка
Дата составления акта о проведении проверки
22 апреля 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Стефанов Геннадий Владимирович
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение требований ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовые договора с работниками не включены обязательные условия - условия труда на рабочем месте (трудовой договор № 18/00611/ТД)
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 57/12-1386-19-И | В срок до 20 мая 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовые договора с работниками не включены обязательные условия - условия труда на рабочем месте (трудовой договор № 18/00611/ТД) | |
Описание
2. 3. В нарушение требований ст. 57, 115, 291 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск работнику Бурангуловой В.Н. (трудовой договор № 18/00611/ТД от 24.09.2018, заключенный на неопределенный срок), Комардину Н.И. (трудовой договор № 18/00632/ТД, заключенный на неопределенный срок) установлен не в календарных днях, а в рабочих (два дня за каждый месяц работы).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 57/12-1386-19-И | В срок до 20 мая 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение В нарушение требований ст. 57, 115, 291 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск работнику Бурангуловой В.Н. (трудовой договор № 18/00611/ТД от 24.09.2018, заключенный на неопределенный срок), Комардину Н.И. (трудовой договор № 18/00632/ТД, заключенный на неопределенный срок) установлен не в календарных днях, а в рабочих (два дня за каждый есяц работы). | |
Описание
3. В нарушение требований ст. 57, ст.. 115, ст. 117 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре №42/18-ОрЗПС от 09.11.2018, заключенного с Меркушевым Д.А. (класс условий труда -3.2) не указан дополнительный отпуск за вредные условия труда, а также продолжительность основного ежегодного отпуска.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 57/12-1386-19-И | В срок до 20 мая 2019 года |
| Необходимо устранить нарушение. В нарушение требований ст. 57, ст.. 115, ст. 117 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре №42/18-ОрЗПС от 09.11.2018, заключенного с Меркушевым Д.А. (класс условий труда -3.2) не указан дополнительный отпуск за вредные условия труда, а также продолжительность основного ежегодного отпуска. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
303320, Орловская область, Свердловский район, д. Котовка
Нет данных о результатах проверки