МБУ "ЦЗП" Г. ОРЕНБУРГА

В соответствие с ч.1 ст. 136 ТК РФ, - при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. В соответствие со ст. 214 ТК РФ, – работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров Согласно письменной информации директора Фетисовой О.С., - за возмещением расходов, связанных с прохождением медицинского осмотра Иванова Н.В. к работодателю с заявлением не обращалась и документы. подтверждающие оплату работником медицинского осмотра не представили, расчетные листки Ивановой Н.В. выданы нарочно. При этом отсутствуют доказательства извещения Ивановой Н.В. в письменной форме о составных частях заработной платы и организации проведения Ивановой Н.В. медицински осмотров за счет средств работодателя.