Проверка № 562100109854 от 12 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "РУСМЕБЕЛЬ"
Дата проведения
12 апреля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Рассмотрение обращения
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Столбоушкин А. В. | Гос. инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
460060 ОРЕНБУРГСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ОРЕНБУРГ УЛИЦА САЛМЫШСКАЯ ДОМ 47 ПОМЕЩЕНИЕ 10
Дата составления акта о проведении проверки
23 апреля 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Панченко О. Ю.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт КНМ направлен по электронной почте (с уведомлением о доставлении), указанной в Сведениях об организации ООО "Русмебель", а также направлен заказным почтовым отправлением в адрес юридического и должностного лица.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ работодателем нарушен общий порядок оформления прекращения трудового договора с Горловой Л.Р.
В нарушение требований ст. 80 Трудового кодекса РФ работодателем не соблюден порядок расторжения трудового договора по инициативе работника Горловой Л.Р.
В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 20 от 01.01.2021г. с Горловой Л.Р. не указаны обязательные условия: условия труда на рабочем месте.
В нарушение абз. 2 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 20 от 01.01.2021г. с Горловой Л.Р. не указаны обязательные условия: условие о месте работы.
В нарушение требований абз. 10 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ и п.п. 9 п. 4.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Русмебель» Горлова Л.Р. не ознакомлена под роспись с Приказом (распоряжением) о приеме работника на работу.
В нарушение требований абз. 10 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ и п.п. 9 п. 4.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Русмебель» Горлова Л.Р. не ознакомлена под роспись с графиком работы на январь 2021г.
В нарушение требований абз. 10 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ и п.п. 9 п. 4.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Русмебель» Горлова Л.Р. не ознакомлена под роспись с графиком работы на февраль 2021г.
В нарушение требований абз. 10 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ и п.п. 9 п. 4.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Русмебель» Горлова Л.Р. не ознакомлена под роспись с графиком работы на март 2021г.
В нарушение требований абз. 10 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ и п.п. 9 п. 4.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Русмебель» Тухбатова Т.Ф. не ознакомлена под роспись с графиком работы на февраль 2021г.
В нарушение требований абз. 10 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ и п.п. 9 п. 4.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Русмебель» Фролов И.Н. не ознакомлен под роспись с графиком работы на март 2021г.
В нарушение требований абз. 10 ч. 2 ст. 22, ч. 2 ст. 68 Трудового кодекса РФ в приказе о приеме на работу отсутствует подпись Горловой Л.Р., подтверждающая факт ознакомления с приказом о приёме на работу данного работника.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ