Проверка № 562004421734 от 1 июня 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КВАЗАР"
Дата проведения
1 июня 2020 года — 19 июня 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работника
Правовое основание проведения проверки
Приказ распоряжение руководителя органа государственного контроля надзора изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Юровских Александр Николаевич | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г Оренбург ул Салмышская д58 корпус1 офис19
Дата составления акта о проведении проверки
5 июня 2020 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Иванова Эльвира Ядкаровна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч1 ст 67 ТК РФ с Алекешевой АА не заключен письменный трудовой договор представленный к проверке трудовой договор от 02092019г не подписан Алекешевой АА В нарушение ч1 ст 67 ТК РФ с Авилкиной ЮВ не заключен письменный трудовой договор представленный к проверке трудовой договор от 02092019г не подписан Авилкиной ЮВ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 56410620ТПР127359И826 | В срок до 6 июля 2020 года |
| В соответствие со стст22 80 ТК РФ приказ от 10042020г 2 «Об увольнении Алекешевой АА» отменить Приказ от 20112019г 1 «Об увольнении Авилкиной ЮВ» отменить | |
Описание
В нарушение ст 74 ТК РФ о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора а также о причинах вызвавших необходимость таких изменений Алекешева АА Авилкина ЮВ не были уведомлены работодателем в письменной форме не позднее чем за два месяца
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 56410620ТПР127359И826 | В срок до 6 июля 2020 года |
| В соответствие со ст155 ТК РФ в течение двух месяцев произвести оплату труда Алекешевой АА Авилкиной ЮВ в размере не ниже средней заработной платы работника рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени в связи с не предупреждением работников о предстоящем изменении определенных сторонами условий трудового договора в части оплаты труда | |
Описание
В нарушение ст22 ч6 ст 136 ТК РФ работодателем не установлены правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 56410620ТПР127359И826 | В срок до 6 июля 2020 года |
| В соответствие со ст22 ч6 ст 136 ТК РФ работодателем установить правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца | |
Описание
В нарушение ст22 ч6 ст 136 ТК РФ по состоянию на 04062020г имеется задолженность по заработной плате перед 2 работниками за февраль март 2020г в размере 46 235 руб в том числе перед Авилкиной ЮВ в размере 21 602 руб Ивановой ЭЯ в размере 24 633 руб что подтверждается справкой о финансовом состоянии предприятия списком работников перед которыми имеется задолженность по заработной плате
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 56410620ТПР127359И826 | В срок до 6 июля 2020 года |
| В нарушение ст22 ч6 ст 136 ТК РФ выплатить 2 работникам заработную плату за февраль март 2020г в размере 46 235 руб в том числе Авилкиной ЮВ в размере 21 602 руб Ивановой ЭЯ в размере 24 633 руб с уплатой процентов денежной компенсации в порядке ст 236 ТК РФ | |
Описание
Приказ от 30032013г 2 не предусматривает при выплате заработной платы извещение работника в том числе о денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 56410620ТПР127359И826 | В срок до 6 июля 2020 года |
| В соответствие со ст 22 частями 12 ст 136 ТК РФ утвердить работодателем форму расчетного листка предусматривающую при выплате заработной платы извещение работника в письменной форме в том числе о денежной компенсации в случае нарушения работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ