Проверка № 561902618738 от 16 апреля 2019 года

ООО "ПРОСТОР"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
16 апреля 2019 года — 19 апреля 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОСТОР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Цель проверки
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия трудаОбеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Правовое основание проведения проверки
Рассмотрение обращения работника в связи с нарушением трудового законодательства

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Ковальчук И. А. Госинспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
460052, Оренбургская область, город Оренбург, Просторная улица, дом 19/2, квартира 39

Дата составления акта о проведении проверки
19 апреля 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Заработная плата за вторую половину августа и за первую половину сентября 2018 г. выплачена 17.09.2019 и 03.09.2019, чем нарушена ч.6 ст. 136 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 56/12-5137-19-ИВ срок до 6 мая 2019 года
В соответствии со ст. 236 ТК РФ Титову И.Н. произвести уплату процентов (денежной компенсации) за нарушение срока выплаты заработной платы за вторую половину августа и за первую половину сентября 2018 г.
Описание
В нарушение ст. 140 ТК РФ расчетные суммы при увольнении, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск, Титову И.Н. в размере 4814, 89 руб. не выплачена.

Сведения о выданных предписаниях
1. 56/12-5137-19-ИВ срок до 6 мая 2019 года
В соответствии со ст. 140 ТК РФ Титову И.Н. выплатить расчетные суммы при увольнении, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск, в размере 4814, 89 руб.
Описание
В нарушение п.2 ч.1 ст. 357 ТК РФ к проверке не представлены следующие документы: 1. локальные нормативные акты по оплате труда; правила внутреннего трудового распорядка; 2. все журналы инструктажей по охране труда; 3. табель учета рабочего времени, графики работы (сменности) в отношении Титова И.Н. за период работы; 4. документы по проведению специальной оценки условий труда, карты СОУТ; 5. книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ