Проверка № 561800437509 от 14 июня 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ОРЕНБУРГМОНТАЖИНВЕСТ"
Дата проведения
14 июня 2018 года — 18 июня 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращений от 18.05.2018 № 56/7-1047-18-ОБ, от 18.05.2018 ; 56/7-1048-18-ОБ
Правовое основание проведения проверки
Обращения работников
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Приор Ю. Б. | Главный государственный инспектор труда ГИТ в Оренбургской области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Оренбург, ул. Монтажников, 16/1
Дата составления акта о проведении проверки
18 июня 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Савинов В. А
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
. Экземпляр трудового договора не вручен ни Топорищеву А.Н., ни Винокурову Е.С. под роспись на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя, в нарушение ч.1 ст.67 ТК РФ.
Описание
В ООО «ОренбургМонтажИнвест» отсутствует график отпусков, устанавливающий очередность их представления работникам, в нарушение ч.1 ст.123 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 56/12-1048-18-И/309/ВВ-893/ВВ/1 | В срок до 2 июля 2018 года |
| .В ООО «ОренбургМонтажИнвест» отсутствует график отпусков, устанавливающий очередность их представления работникам, в нарушение ч.1 ст.123 ТК РФ. | |
Описание
В содержании трудовых договоров, заключенных Топорищевым А.Н., Винокуровым Е.С. не указан размер тарифной ставки (оклада), компенсационные и стимулирующие выплаты; нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника согласно перечню профессий и видов работы, дающий право на бесплатное получение смывающих и (или) обезвреживающих средств, а также нормы их выдачи, в нарушение пункта 10 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ст. 9 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н (ред. От 20.02.2014) «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», в нарушение ч.2 ст.57 ТК РФ.
Описание
По приказу № 11 от 03.07.2017г. Топорищеву А.Н. представлен ежегодный оплачиваемый отпуск, на основании его заявления за период его работы с 01.11.2016г. по 31.10.2017г. продолжительностью 28 календарных дней с 03.07.2017г. по 30 .07.2017г., при этом о начале отпуска, работник не извещен не позднее чем за две недели, в нарушение ч.3 ст.123 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 56/12-1048-18-И/309/ВВ-893/ВВ/2 | В срок до 2 июля 2018 года |
| По приказу № 11 от 03.07.2017г. Топорищеву А.Н. представлен ежегодный оплачиваемый отпуск, на основании его заявления за период его работы с 01.11.2016г. по 31.10.2017г. продолжительностью 28 календарных дней с 03.07.2017г. по 30 .07.2017г., при этом о начале отпуска, работник не извещен не позднее чем за две недели, в нарушение ч.3 ст.123 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ