АО "ЮЖНОЕ РТП"

3. В нарушении ст.212 ст. 225 ТК РФ п. 2.3.2.. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 руководители и специалисты организации (матер цеха нестандартного оборудования Чекмарев Н.В., мастер Оренбургского весового участка Кирюшина Л.С., Начальник цеха ремонта оборудования Шеин С.В.), не прошли обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

1. В нарушении ст. 221 ТК РФ, п. 4 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009г. № 290н работники организации не в полном объеме обеспечены специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, согласно типовых отраслевых норм.

6. В нарушении ст. 212 ТК РФ и п. 6.10.8.1. «ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ХОЛОДНОЙ ОБРАБОТКЕ МЕТАЛЛОВ» ПОТ РМ 006-97, утвержденных постановление Минтруда и социального развития РФ от 27.10.1997 г. №55 на заточном станке, установленном и эксплуатирующемся в слесарном цеху кислородной станции зона обработки станка не ограждена защитным предохранительным экраном.

4. В соответствии с ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника находящегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного опьянения, однако в нарушение выше указанной статьи работодатель не отстранил Свидерского В.В. слесаря по ремонту оборудования АО «Южное РТП», который 19.04.2018 г. находился на территории предприятия в состоянии алкогольного опьянения, что подтверждается Справкой о результатах химико-токсикологических исследований ГБУЗ «Бюро СМЭ» от 20.04.2018 г. и при падении с лестницы получил тяжелую травму на основании медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести учетной формы №315/у ГАУЗ «ГКБ им. Н.В. Пирогова» от 20.04.2018 г.

5. В нарушении ст. 57 Трудового кодекса РФ в Трудовом договоре №07 от 07.05.2018 г. заключенного между АО «Южное РТП» и Канзикеевым Л.Ф. не указано условия оплаты труда (в том числе, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами; об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его местонахождения) и (или) о рабочем месте аналогичные нарушения выявлены в трудовом договоре от 01.02.2018 г. № 01 заключенным с Кан А.В., в трудовом договоре от 06.02.2018 г. №2, заключенным с Ивановым В.П., трудовом договоре от 28.03.2017 г. №4, заключенным с Фаткулиной А.А., трудовом договоре от 11.09.2017 г. №13, заключенным со Свидерским В.В. и другими работниками.

2. В нарушении п. 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009г. № 290н отсутствует контроль и за действительным использованием работниками средств индивидуальной защиты.