Проверка № 56160700711973 от 12 сентября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ГАЗПРОМ ДОБЫЧА ОРЕНБУРГ"
Дата проведения
12 сентября 2016 года — 16 сентября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работника; федеральный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ращупкина Т. Н. | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Оренбург, ул. 60 Лет октября, д. 11
Дата составления акта о проведении проверки
16 сентября 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностное и юридическое лицо |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2259-16-ОБ/212/55-1257/ВВ/3 | В срок до 30 сентября 2016 года |
| 1 Установить время предоставления перерыва для отдыха и питания правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем в соответствие с требованиями ч.2 ст.108 ТК РФ. 30.09.2016 | |
Описание
Трудового законодательства
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2259-16-ОБ/212/55-1257/ВВ/3 | В срок до 30 сентября 2016 года |
| Согласно ч.2 ст.123 ТК РФ ежегодные оплачиваемые отпуска работникам предоставлять в соответствии с графиками отпусков, которые являются обязательными как для работодателя, так и для работников. Иванову Д.Б. предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по окончанию временной нетрудоспособности. | |
Описание
Трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностное и юридическое лицо |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2259-16-ОБ/212/55-1257/ВВ/3 | В срок до 30 сентября 2016 года |
| График отпусков составлять с учетом требований ч.2 ст.122 ТК РФ. | |
Описание
Трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностное и юридическое лицо |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2259-16-ОБ/212/55-1257/ВВ/3 | В срок до 30 сентября 2016 года |
| В соответствие с ч.4 ст.103 ТК РФ графики сменности доводить до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ